Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Pedroso. (BOP-2024-3787)
BOP-2024-3787 Listado definitivo de Admitidos/as: 1 Plaza de Auxiliar Administrativo/a, 1 Plaza de Peón de Servicios Múltiples, 1 Plaza de Limpiador/a de Centro Escolar (Proceso de Estabilización de Empleo).
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Villar del Pedroso
ANUNCIO. Listado definitivo de Admitidos/as: 1 Plaza de Auxiliar
Administrativo/a, 1 Plaza de Peón de Servicios Múltiples, 1 Plaza de Limpiador/a
de Centro Escolar (Proceso de Estabilización de Empleo).
Por Resolución de Alcaldía número 2024-0076, de fecha 5 de julio, se resuelve aprobar la lista
definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza de Auxiliar
Administrativo/a y una plaza de Limpiador/a de Centro Escolar mediante el sistema de acceso
libre y a través del procedimiento de concurso, y una plaza de Peón de Servicios Múltiples
mediante concurso-oposición, así como el nombramiento y la fecha de reunión del Tribunal
Calificador, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Villar del Pedroso, cuyo texto literal dice así:
Expirado el plazo de presentación de alegaciones a la lista provisional de admitidos/as al
proceso de selección, tras el anuncio de la misma en el BOP n.º 84 de 3 de mayo de 2024,
para proveer, una plaza de una plaza de Auxiliar Administrativo/a y una plaza de Limpiador/a
de centro escolar mediante el procedimiento de concurso, y una plaza de Peón de servicios
múltiples mediante concurso-oposición, cuya convocatoria y bases fueron debidamente
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 248 de fecha 30 de diciembre
de 2022, y en el DOE núm.17 de 25 de enero de 2023, todo ello en el marco del proceso
extraordinario de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Examinada la documentación que acompaña al expediente y de conformidad con lo establecido
en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, de Bases de Régimen Local,
CVE:
BOP-2024-3787
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 11 de julio de 2024
N.º 0132
Pág. 15828
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Villar del Pedroso
ANUNCIO. Listado definitivo de Admitidos/as: 1 Plaza de Auxiliar
Administrativo/a, 1 Plaza de Peón de Servicios Múltiples, 1 Plaza de Limpiador/a
de Centro Escolar (Proceso de Estabilización de Empleo).
Por Resolución de Alcaldía número 2024-0076, de fecha 5 de julio, se resuelve aprobar la lista
definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión de una plaza de Auxiliar
Administrativo/a y una plaza de Limpiador/a de Centro Escolar mediante el sistema de acceso
libre y a través del procedimiento de concurso, y una plaza de Peón de Servicios Múltiples
mediante concurso-oposición, así como el nombramiento y la fecha de reunión del Tribunal
Calificador, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Excmo. Ayuntamiento de Villar del Pedroso, cuyo texto literal dice así:
Expirado el plazo de presentación de alegaciones a la lista provisional de admitidos/as al
proceso de selección, tras el anuncio de la misma en el BOP n.º 84 de 3 de mayo de 2024,
para proveer, una plaza de una plaza de Auxiliar Administrativo/a y una plaza de Limpiador/a
de centro escolar mediante el procedimiento de concurso, y una plaza de Peón de servicios
múltiples mediante concurso-oposición, cuya convocatoria y bases fueron debidamente
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 248 de fecha 30 de diciembre
de 2022, y en el DOE núm.17 de 25 de enero de 2023, todo ello en el marco del proceso
extraordinario de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Examinada la documentación que acompaña al expediente y de conformidad con lo establecido
en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, de Bases de Régimen Local,
CVE:
BOP-2024-3787
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 11 de julio de 2024
N.º 0132
Pág. 15828
