Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2024-3596)
BOP-2024-3596 Bases Oficial Pintor/a. Promoción interna.
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ANEXO I
1.- Características de la plaza (Oferta de Empleo Público de 2024).
- Denominación: Oficial 1ª pintor.
- Nª. Expte: 95
- Grupo: C2. Subgrupo: 15.
- Requisitos específicos: Título de Graduado en ESO o titulación equivalente y ostentar la cualidad de
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente al grupo V, peón pintor, con una antigüedad
de más de dos años en su puesto de trabajo.
- Procedimiento de selección: Promoción Interna. Concurso de méritos.
- Las retribuciones básicas serán las fijadas por el Estado en su Ley de Presupuestos, además de las
estipuladas en la RPT del Ayuntamiento de Coria.
- Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del
Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del ámbito de actuación de la
titulación exigida.
2.- Derechos de examen: 15,27 euros.
3.- Baremo de la fase de concurso: Hasta un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:
A) Por experiencia (hasta 7 puntos):
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en cualquier Administración Pública, como
peón pintor 7 puntos, a razón de 0,10 puntos por mes completo, no computándose los períodos
inferiores.
B) Por formación (hasta 3 puntos):
Por cursos de perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la plaza objeto de la
convocatoria, hasta un máximo de 3 puntos, otorgándose 0,01 puntos por cada hora.
Cuando la duración de un curso se exprese en créditos ECTS (créditos europeos) se tendrá en cuenta
que 1 crédito ECTS corresponde a la equivalencia de 25 horas.
Los méritos se valorarán hasta el día de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín
Oficial de la Provincia.
CVE:
BOP-2024-3596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 3 de julio de 2024
N.º 0126
Pág. 15208
1.- Características de la plaza (Oferta de Empleo Público de 2024).
- Denominación: Oficial 1ª pintor.
- Nª. Expte: 95
- Grupo: C2. Subgrupo: 15.
- Requisitos específicos: Título de Graduado en ESO o titulación equivalente y ostentar la cualidad de
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente al grupo V, peón pintor, con una antigüedad
de más de dos años en su puesto de trabajo.
- Procedimiento de selección: Promoción Interna. Concurso de méritos.
- Las retribuciones básicas serán las fijadas por el Estado en su Ley de Presupuestos, además de las
estipuladas en la RPT del Ayuntamiento de Coria.
- Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del
Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del ámbito de actuación de la
titulación exigida.
2.- Derechos de examen: 15,27 euros.
3.- Baremo de la fase de concurso: Hasta un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:
A) Por experiencia (hasta 7 puntos):
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en cualquier Administración Pública, como
peón pintor 7 puntos, a razón de 0,10 puntos por mes completo, no computándose los períodos
inferiores.
B) Por formación (hasta 3 puntos):
Por cursos de perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la plaza objeto de la
convocatoria, hasta un máximo de 3 puntos, otorgándose 0,01 puntos por cada hora.
Cuando la duración de un curso se exprese en créditos ECTS (créditos europeos) se tendrá en cuenta
que 1 crédito ECTS corresponde a la equivalencia de 25 horas.
Los méritos se valorarán hasta el día de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín
Oficial de la Provincia.
CVE:
BOP-2024-3596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 3 de julio de 2024
N.º 0126
Pág. 15208
