Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2024-3502)
BOP-2024-3502 Propuesta de estructura de costes para el Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos en los Municipios de la Mancomunidad Trasierra - Tierras de Granadilla.
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Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla.- Tlfno: 927 02 43 90
10.712 Pantano de Gabriel y Galán (CÁCERES)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
7.‐ PROPUESTA DE FÓRMULA DE REVISIÓN DE PRECIOS.
La fórmula de revisión de precios será aplicable bajo los siguientes requisitos:
- Haber transcurrido dos años desde la formalización del contrato
- Haberse ejecutado al menos el 20% del importe del contrato
- La revisión no podrá tener lugar durante el período de recuperación de la inversión del
contrato
Donde Kt es el coeficiente de revisión resultante de la aplicación de la fórmula entre el momento
de revisión (t) y el momento de formalización del contrato (0).
A: Peso de la mano de obra en tanto por uno (0.5204)
H: Variación salarial media pactada a nivel estatal por el sector, en el año natural inmediatamente
precedente y publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de
Estadística, para la “Actividad 38. Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización”
según la nomenclatura CNAE‐ 2009.
B: Peso del Servicio de Mantenimiento y reparación en tanto por uno (0.064).
(Et/E0): variación a nivel estatal del subíndice "Servicios de mantenimiento y reparación”
publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) entre el momento de la revisión y la
formalización del contrato. C: Peso del Carburante/lubricantes en tanto por uno (0.0710)
(It/I0): variación a nivel estatal del subíndice "Carburantes y lubricantes" entre el momento de la
revisión y la formalización del contrato.
D: Peso de la amortización / financiación y otros costes no significativos (no revisables). (0.2607).
H: Variación salarial media pactada entre el momento de la revisión y la formalización del contrato
El convenio colectivo vigente de Trabajo de Limpieza pública, riegos y recogida de basuras,
tratamiento y eliminación de residuos, y limpieza y conservación de alcantarillado de la provincia
de Cáceres (excepto Cáceres capital)” (código de convenio 10000185011981), con su personal en
los servicios de recogida de basuras, explotación de las plantas de tratamiento y eliminación de
residuos, limpieza viaria, talleres y oficinas, establece un incremento salarial del 1% anual. Se
estima que en años sucesivos el incremento salarial pactado entre los trabajadores y las empresas
será similar, y por tanto se adopta una variación de 1% anual.
E: Variación a nivel estatal del subíndice “Servicios de mantenimiento y reparación”
Kt = A * H + B * (ݐܧ/)ܧ + ܥ * (ݐܫ/)ܫ + ܦ
CVE:
BOP-2024-3502
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de junio de 2024
N.º 0122
Pág. 14836
10.712 Pantano de Gabriel y Galán (CÁCERES)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
7.‐ PROPUESTA DE FÓRMULA DE REVISIÓN DE PRECIOS.
La fórmula de revisión de precios será aplicable bajo los siguientes requisitos:
- Haber transcurrido dos años desde la formalización del contrato
- Haberse ejecutado al menos el 20% del importe del contrato
- La revisión no podrá tener lugar durante el período de recuperación de la inversión del
contrato
Donde Kt es el coeficiente de revisión resultante de la aplicación de la fórmula entre el momento
de revisión (t) y el momento de formalización del contrato (0).
A: Peso de la mano de obra en tanto por uno (0.5204)
H: Variación salarial media pactada a nivel estatal por el sector, en el año natural inmediatamente
precedente y publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de
Estadística, para la “Actividad 38. Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización”
según la nomenclatura CNAE‐ 2009.
B: Peso del Servicio de Mantenimiento y reparación en tanto por uno (0.064).
(Et/E0): variación a nivel estatal del subíndice "Servicios de mantenimiento y reparación”
publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) entre el momento de la revisión y la
formalización del contrato. C: Peso del Carburante/lubricantes en tanto por uno (0.0710)
(It/I0): variación a nivel estatal del subíndice "Carburantes y lubricantes" entre el momento de la
revisión y la formalización del contrato.
D: Peso de la amortización / financiación y otros costes no significativos (no revisables). (0.2607).
H: Variación salarial media pactada entre el momento de la revisión y la formalización del contrato
El convenio colectivo vigente de Trabajo de Limpieza pública, riegos y recogida de basuras,
tratamiento y eliminación de residuos, y limpieza y conservación de alcantarillado de la provincia
de Cáceres (excepto Cáceres capital)” (código de convenio 10000185011981), con su personal en
los servicios de recogida de basuras, explotación de las plantas de tratamiento y eliminación de
residuos, limpieza viaria, talleres y oficinas, establece un incremento salarial del 1% anual. Se
estima que en años sucesivos el incremento salarial pactado entre los trabajadores y las empresas
será similar, y por tanto se adopta una variación de 1% anual.
E: Variación a nivel estatal del subíndice “Servicios de mantenimiento y reparación”
Kt = A * H + B * (ݐܧ/)ܧ + ܥ * (ݐܫ/)ܫ + ܦ
CVE:
BOP-2024-3502
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de junio de 2024
N.º 0122
Pág. 14836
