Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera. (BOP-2024-3336)
BOP-2024-3336 Aprobación definitiva del Programa de Activación de Empleo Local para 2024.
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Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma, se establece un fondo
incondicionado, proveniente de los ingresos tributarios de la Comunidad, a
distribuir entre los municipios en función de factores concernientes a población,
con especial atención a la población total menor de 25 años y mayor de 65
años; necesidades de gasto; inversa de la capacidad fiscal; inversa de la renta
per cápita y desempleo, para el que el Consejo de Política Social desarrollará las
funciones relativas a su oportuno control y seguimiento.
Asimismo, según lo dispuesto por la Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de
la autonomía municipal de Extremadura, en su artículo 15.1.c, en lo referido a las
materias o ámbitos de actividad y promoción económica, los municipios
disponen, entre otras, competencias para el “… desarrollo local económico y
social y políticas de fomento o planes locales de empleo”.
De todo lo anterior, se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen a satisfacer necesidades y aspiraciones de la
comunidad vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Conviene mencionar también que la disposición final segunda del Real Decreto-
ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado
laboral, introduce una nueva disposición adicional novena en el texto refundido
de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de
octubre, en relación a los contratos vinculados a programas de activación para
el empleo, determinando que las administraciones públicas y, en su caso, las
entidades sin ánimo de lucro podrán realizar contratos para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de programas de activación
para el empleo, con una duración no superior a 12 meses.
III. Objetivos
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de
actuaciones concretas que induzcan la mejora de la empleabilidad de las
personas desempleadas y adquisición por éstas de la experiencia profesional
por el desarrollo de ocupaciones impulsadas desde la Entidad Local.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local
desarrollado por el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera están encaminados,
en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de
creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con recursos
propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que permitan:
CVE:
BOP-2024-3336
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de junio de 2024
N.º 0116
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Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma, se establece un fondo
incondicionado, proveniente de los ingresos tributarios de la Comunidad, a
distribuir entre los municipios en función de factores concernientes a población,
con especial atención a la población total menor de 25 años y mayor de 65
años; necesidades de gasto; inversa de la capacidad fiscal; inversa de la renta
per cápita y desempleo, para el que el Consejo de Política Social desarrollará las
funciones relativas a su oportuno control y seguimiento.
Asimismo, según lo dispuesto por la Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de
la autonomía municipal de Extremadura, en su artículo 15.1.c, en lo referido a las
materias o ámbitos de actividad y promoción económica, los municipios
disponen, entre otras, competencias para el “… desarrollo local económico y
social y políticas de fomento o planes locales de empleo”.
De todo lo anterior, se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen a satisfacer necesidades y aspiraciones de la
comunidad vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Conviene mencionar también que la disposición final segunda del Real Decreto-
ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado
laboral, introduce una nueva disposición adicional novena en el texto refundido
de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de
octubre, en relación a los contratos vinculados a programas de activación para
el empleo, determinando que las administraciones públicas y, en su caso, las
entidades sin ánimo de lucro podrán realizar contratos para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de programas de activación
para el empleo, con una duración no superior a 12 meses.
III. Objetivos
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de
actuaciones concretas que induzcan la mejora de la empleabilidad de las
personas desempleadas y adquisición por éstas de la experiencia profesional
por el desarrollo de ocupaciones impulsadas desde la Entidad Local.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local
desarrollado por el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera están encaminados,
en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de
creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con recursos
propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que permitan:
CVE:
BOP-2024-3336
Verificable
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Miércoles, 19 de junio de 2024
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