Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cuacos de Yuste. (BOP-2024-3307)
BOP-2024-3307 Declaración de miembros de la Corporación en régimen de dedicación parcial y determinación de retribuciones.
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compatibilizar sus obligaciones laborales como Director de la oficina de Correos de Jaraíz de la
Vera con la necesaria eficiencia en la gestión de los asuntos públicos municipales, viéndose
obligado a pedir una excedencia en su puesto de trabajo para ocuparse de sus
responsabilidades como cargo público electo, razón por la cual, de conformidad con lo recogido
en el artículo 75.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local
el desempeño de dicho cargo con dedicación especial por realizar funciones de presidencia
(…) conlleva aparejado el derecho a la percepción de las retribuciones pertinentes por el
tiempo de dedicación efectiva a las mismas, debiendo este alcalde tener una presencia efectiva
mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales (dedicación parcial al 75%).
En parecidos términos se justifica la propuesta de dedicación parcial de la Concejal, Paloma
Martín Yubero, porque se hace indispensable para el buen devenir del pueblo, una persona
que esté pendiente del personal exterior que presta sus servicios para el Ayuntamiento de
nuestro pueblo; así como una continua implicación con los distintos sectores sociales del
municipio, dentro todo ello de las competencias que la Concejala tiene delegadas, Obras,
Economía Verde y Circular, Industria, Participación Ciudadana y Asociaciones y Personal
Exterior.
Además, en los meses estivales, tiene delegación puntual sobre la coordinación y control del
buen funcionamiento de las Piscinas Municipales, debiendo esta Concejala tener una presencia
efectiva mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales (dedicación parcial al 75%).
SEGUNDO. Establecer a favor de los/as miembros de la Corporación que desempeñen sus
cargos en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan,
que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del
año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre y darles de
alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago
de las cuotas empresariales que corresponda.
El cargo de Alcalde-Presidente, percibirá una retribución anual bruta de 31.670,46 € en la que
se incluyen la Seguridad Social del trabajador y el pago de los seguros sociales a cargo del
empleador.
La Concejala Paloma Martín Yubero, percibirá una retribución anual bruta de 24.215 € en la
que se incluyen la Seguridad Social del/a trabajadora y el pago de los seguros sociales a cargo
del empleador.
De conformidad con lo previsto en el artículo 75 bis de la Ley7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases del Régimen Local y considerando lo dispuesto en el artículo 21 de la presente
CVE:
BOP-2024-3307
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de junio de 2024
N.º 0115
Pág. 13978
Vera con la necesaria eficiencia en la gestión de los asuntos públicos municipales, viéndose
obligado a pedir una excedencia en su puesto de trabajo para ocuparse de sus
responsabilidades como cargo público electo, razón por la cual, de conformidad con lo recogido
en el artículo 75.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local
el desempeño de dicho cargo con dedicación especial por realizar funciones de presidencia
(…) conlleva aparejado el derecho a la percepción de las retribuciones pertinentes por el
tiempo de dedicación efectiva a las mismas, debiendo este alcalde tener una presencia efectiva
mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales (dedicación parcial al 75%).
En parecidos términos se justifica la propuesta de dedicación parcial de la Concejal, Paloma
Martín Yubero, porque se hace indispensable para el buen devenir del pueblo, una persona
que esté pendiente del personal exterior que presta sus servicios para el Ayuntamiento de
nuestro pueblo; así como una continua implicación con los distintos sectores sociales del
municipio, dentro todo ello de las competencias que la Concejala tiene delegadas, Obras,
Economía Verde y Circular, Industria, Participación Ciudadana y Asociaciones y Personal
Exterior.
Además, en los meses estivales, tiene delegación puntual sobre la coordinación y control del
buen funcionamiento de las Piscinas Municipales, debiendo esta Concejala tener una presencia
efectiva mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales (dedicación parcial al 75%).
SEGUNDO. Establecer a favor de los/as miembros de la Corporación que desempeñen sus
cargos en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan,
que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del
año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre y darles de
alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago
de las cuotas empresariales que corresponda.
El cargo de Alcalde-Presidente, percibirá una retribución anual bruta de 31.670,46 € en la que
se incluyen la Seguridad Social del trabajador y el pago de los seguros sociales a cargo del
empleador.
La Concejala Paloma Martín Yubero, percibirá una retribución anual bruta de 24.215 € en la
que se incluyen la Seguridad Social del/a trabajadora y el pago de los seguros sociales a cargo
del empleador.
De conformidad con lo previsto en el artículo 75 bis de la Ley7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases del Régimen Local y considerando lo dispuesto en el artículo 21 de la presente
CVE:
BOP-2024-3307
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de junio de 2024
N.º 0115
Pág. 13978
