Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-3256)
BOP-2024-3256 Bases y convocatoria para la elaboración de una bolsa de empleo temporal de Técnicos/as SIG A2 Agenda Provincial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE GESTION DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
forma de gráficos, mapas, tablas y widgest.
- Análisis de datos en la Agenda Provincial:
o Conocimiento de la realidad territorial, geográfica y social de la provincia de
Cáceres.
o Conocimiento del marco estratégico territorial: Agenda 2030, Agenda
Urbana, Agenda Provincial..
o Capacidad para el Análisis de datos espaciales, creación de tendencia de
los datos. Competencia para elaborar propuesta de impacto de tendencia.
o Capacidad para realizar análisis del alcance territorial de los datos
espaciales, su seguimiento e impacto.
o Conocimiento para la dentificación y clasificación de indicadores.
Construcción de Indicadores.
- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, equi-
pos de investigación, equipos de consultoría. Capacidad para relacionarse con
otros departamentos, perfiles profesiones Se valora haber formado parte de equi-
pos de trabajo, más que el desarrollo individual de trabajos.
ANEXO IV
DECLARACIÓN RESPONSABLE D./
D.ª………………………………………………………………........................., con domicilio
en……………… …………………….,…………………………………………………………. y nacio-
nalidad ………………………………….., declaro a efectos de ser nombrado/a funcionario inte-
rino o contratado laboral temporal :
Que estoy en posesión del permiso de conducir tipo B.
CVE:
BOP-2024-3256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de junio de 2024
N.º 0113
Pág. 13742
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
forma de gráficos, mapas, tablas y widgest.
- Análisis de datos en la Agenda Provincial:
o Conocimiento de la realidad territorial, geográfica y social de la provincia de
Cáceres.
o Conocimiento del marco estratégico territorial: Agenda 2030, Agenda
Urbana, Agenda Provincial..
o Capacidad para el Análisis de datos espaciales, creación de tendencia de
los datos. Competencia para elaborar propuesta de impacto de tendencia.
o Capacidad para realizar análisis del alcance territorial de los datos
espaciales, su seguimiento e impacto.
o Conocimiento para la dentificación y clasificación de indicadores.
Construcción de Indicadores.
- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, equi-
pos de investigación, equipos de consultoría. Capacidad para relacionarse con
otros departamentos, perfiles profesiones Se valora haber formado parte de equi-
pos de trabajo, más que el desarrollo individual de trabajos.
ANEXO IV
DECLARACIÓN RESPONSABLE D./
D.ª………………………………………………………………........................., con domicilio
en……………… …………………….,…………………………………………………………. y nacio-
nalidad ………………………………….., declaro a efectos de ser nombrado/a funcionario inte-
rino o contratado laboral temporal :
Que estoy en posesión del permiso de conducir tipo B.
CVE:
BOP-2024-3256
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de junio de 2024
N.º 0113
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