Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-2998)
BOP-2024-2998 Provisión mediante Comisión de Servicio.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Provisión mediante Comisión de Servicio.
Se tramita en este Ayuntamiento la cobertura mediante comisión de servicio de una Plaza de
Agente de Policía Local vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, lo que se
hace público para general conocimiento y para que durante el plazo de 10 días naturales a
contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia puedan presentarse solicitudes
para optar al puesto por quienes reúnan los siguientes requisitos:
Ser Policía de algún Ayuntamiento de la comunidad Autónoma de Extremadura, en
servicio activo.
Llevar un mínimo de un año prestando servicio en el ultimo puesto adquirido con
carácter definitivo.
Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal.
No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesto por resolución firme.
Navalmoral de la Mata, 23 de mayo de 2024
Enrique Hueso Retamosa
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-2998
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de mayo de 2024
N.º 0103
Pág. 12529
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Provisión mediante Comisión de Servicio.
Se tramita en este Ayuntamiento la cobertura mediante comisión de servicio de una Plaza de
Agente de Policía Local vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, lo que se
hace público para general conocimiento y para que durante el plazo de 10 días naturales a
contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia puedan presentarse solicitudes
para optar al puesto por quienes reúnan los siguientes requisitos:
Ser Policía de algún Ayuntamiento de la comunidad Autónoma de Extremadura, en
servicio activo.
Llevar un mínimo de un año prestando servicio en el ultimo puesto adquirido con
carácter definitivo.
Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal.
No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesto por resolución firme.
Navalmoral de la Mata, 23 de mayo de 2024
Enrique Hueso Retamosa
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-2998
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de mayo de 2024
N.º 0103
Pág. 12529
