Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2024-2992)
BOP-2024-2992 Acuerdo sobre la Carrera Profesional Horizontal de los/as Empleados/as Públicos/as.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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los/as trabajadores/as puedan optar a la participación en los mismos, que en todo caso, será
voluntaria.
Participación en mesas de contratación.
Se valorará la participación en mesas de contratación, otorgándose 5 puntos por cada mesa en
que se participe.
Coordinación de grupos de trabajadores/as.
Se valorará la especial dedicación de los/as encargados/as de los/as trabajadores/as en cuanto
a formación y organización del trabajo respecto de los/as trabajadores/as que tengan a su
cargo de la siguiente forma:
Encargados/as de grupos de hasta 5 trabajadores/as a su cargo por año: 6 puntos.
Encargados/as de grupos de 6 y hasta 10 trabajadores/as a su cargo por año: 10
puntos.
Encargados/as de grupos con más de 11 trabajadores/as a su cargo por año: 15 puntos.
Lo que se publica para general conocimiento.
Malpartida de Plasencia, 24 de mayo de 2024
José Raúl Barrado Módenes
ALCALDE - PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-2992
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de mayo de 2024
N.º 0103
Pág. 12508
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los/as trabajadores/as puedan optar a la participación en los mismos, que en todo caso, será
voluntaria.
Participación en mesas de contratación.
Se valorará la participación en mesas de contratación, otorgándose 5 puntos por cada mesa en
que se participe.
Coordinación de grupos de trabajadores/as.
Se valorará la especial dedicación de los/as encargados/as de los/as trabajadores/as en cuanto
a formación y organización del trabajo respecto de los/as trabajadores/as que tengan a su
cargo de la siguiente forma:
Encargados/as de grupos de hasta 5 trabajadores/as a su cargo por año: 6 puntos.
Encargados/as de grupos de 6 y hasta 10 trabajadores/as a su cargo por año: 10
puntos.
Encargados/as de grupos con más de 11 trabajadores/as a su cargo por año: 15 puntos.
Lo que se publica para general conocimiento.
Malpartida de Plasencia, 24 de mayo de 2024
José Raúl Barrado Módenes
ALCALDE - PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-2992
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de mayo de 2024
N.º 0103
Pág. 12508