Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2024-2785)
BOP-2024-2785 Bases para la provisión con Carácter Temporal, de nueve puestos de Socorristas Acuáticos/as y Cuatro Porteros/as para las piscinas del Excmo. Ayuntamiento de Trujillo. Temporada de baños 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Para poder computar los méritos, los contratos, certificados de servicios prestados o
certificados de empresa deben figurar en el informe de vida laboral, computándose, en todo
caso, los días que aparezcan en dicho informe de vida laboral.
No se tendrá en cuenta ni se valorará aquella experiencia profesional que no se ajuste a lo
dispuesto en este apartado.
2. Cursos realizados relacionados directamente con el puesto a desempeñar, expedidos por
Administraciones Públicas o entidades o entes dependientes u homologados, hasta un máximo
de 3 puntos.
2.1. Monitor/a especialista en Salvamento y Socorrismo:..…. 1 punto.
2.2. Monitor/a de Natación: ….. 1 puntos. Expedido por la federación correspondiente de
natación autonómica o nacional.
2.3. Cursos de Primeros Auxilios:
(Se excluirán los cursos que son necesarios y que están incluidos como requisitos en la
base segunda de la presente convocatoria, Títulos Oficiales)
- Hasta 30 horas …................ 0,40 puntos.
- De 31 horas a 100 horas …. 0,70 puntos.
- Más de 100 horas: …................ 1 punto.
2.4. Otros cursos relacionados (mantenimiento de piscinas, actividades acuáticas…) 0,5
puntos. Valorables cursos de más de 15 horas.
Valoración de los méritos para porteros/as piscinas:
1. Valoración de servicios prestados, con una puntuación máxima de 6 puntos.
1.1 Por servicios prestados en Entidades Locales, en puestos de trabajo de contenido
análogo o categoría semejante al de las plazas a que se opta: 0’015 puntos por día
trabajado; hasta un máximo 6 puntos.
1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en puestos de
contenido análogo o similar al de las plazas a que se opta: 0´010 puntos por día
trabajado; hasta un máximo de 3 puntos.
CVE:
BOP-2024-2785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 22 de mayo de 2024
N.º 0097
Pág. 11823
certificados de empresa deben figurar en el informe de vida laboral, computándose, en todo
caso, los días que aparezcan en dicho informe de vida laboral.
No se tendrá en cuenta ni se valorará aquella experiencia profesional que no se ajuste a lo
dispuesto en este apartado.
2. Cursos realizados relacionados directamente con el puesto a desempeñar, expedidos por
Administraciones Públicas o entidades o entes dependientes u homologados, hasta un máximo
de 3 puntos.
2.1. Monitor/a especialista en Salvamento y Socorrismo:..…. 1 punto.
2.2. Monitor/a de Natación: ….. 1 puntos. Expedido por la federación correspondiente de
natación autonómica o nacional.
2.3. Cursos de Primeros Auxilios:
(Se excluirán los cursos que son necesarios y que están incluidos como requisitos en la
base segunda de la presente convocatoria, Títulos Oficiales)
- Hasta 30 horas …................ 0,40 puntos.
- De 31 horas a 100 horas …. 0,70 puntos.
- Más de 100 horas: …................ 1 punto.
2.4. Otros cursos relacionados (mantenimiento de piscinas, actividades acuáticas…) 0,5
puntos. Valorables cursos de más de 15 horas.
Valoración de los méritos para porteros/as piscinas:
1. Valoración de servicios prestados, con una puntuación máxima de 6 puntos.
1.1 Por servicios prestados en Entidades Locales, en puestos de trabajo de contenido
análogo o categoría semejante al de las plazas a que se opta: 0’015 puntos por día
trabajado; hasta un máximo 6 puntos.
1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en puestos de
contenido análogo o similar al de las plazas a que se opta: 0´010 puntos por día
trabajado; hasta un máximo de 3 puntos.
CVE:
BOP-2024-2785
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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