Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alía. (BOP-2024-2750)
BOP-2024-2750 Bases convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Encargado/a de Obras.
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781/1986, de 18 de abril, Texto Refundido de las disposiciones
vigentes en materia de régimen local, Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la Administración del Estado, Real Decreto 896/1991,de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a
que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de la Administración Local
2. Proceso de selección
La selección del personal se llevará a cabo a través del sistema
de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
61 1 y 3 del Estatuto Básico del Empleado Público.
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:
Oposición y Concurso. De acuerdo con lo establecido en el artículo 4º
del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, la fase de concurso será
previa a la de oposición, no teniendo carácter eliminatorio ni pudiendo
ser tenida en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
3. Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para ser admitidos a la realización de estas pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos
establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al
empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su
caso, de la edad máxima de jubilación forzosa para el acceso al
empleo público.
c) Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar,
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación
Profesional de primer grado o en condiciones de obtenerlo en la fecha
en que termine el plazo de presentación de solicitudes. O equivalente
según los distintos planes de estudios. En caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
de las correspondientes funciones o puesto al que se aspira.
Ayuntamiento de la Villa de Alía Plaza de España, 6 10137 ALIA (Cáceres)
Tel. 927366002 Fax. 927366468 -
Cód.
Validación:
F37E3L74RF6MZQ7W9N9ZH2C9A
Verificación:
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N.º 0097
Pág. 11680
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de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la Administración del Estado, Real Decreto 896/1991,de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a
que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de la Administración Local
2. Proceso de selección
La selección del personal se llevará a cabo a través del sistema
de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
61 1 y 3 del Estatuto Básico del Empleado Público.
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:
Oposición y Concurso. De acuerdo con lo establecido en el artículo 4º
del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, la fase de concurso será
previa a la de oposición, no teniendo carácter eliminatorio ni pudiendo
ser tenida en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
3. Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para ser admitidos a la realización de estas pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos
establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al
empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su
caso, de la edad máxima de jubilación forzosa para el acceso al
empleo público.
c) Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar,
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación
Profesional de primer grado o en condiciones de obtenerlo en la fecha
en que termine el plazo de presentación de solicitudes. O equivalente
según los distintos planes de estudios. En caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
de las correspondientes funciones o puesto al que se aspira.
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