Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2024-2639)
BOP-2024-2639 Bases Gestor Cultural. Laboral fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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En el supuesto de que transcurridos los plazos previstos en los apartados anteriores, no se
presentase la documentación, así como en el supuesto de que no se reuniesen los requisitos
exigidos, la contratación se podrá realizar a favor del siguiente aspirante que, habiendo
superado las pruebas de selección, hubiera obtenido mayor puntuación, siguiendo el orden de
clasificación definitiva, previa presentación de los correspondientes documentos, sin que esta
previsión genere derecho alguno a ser contratadas personas que no hayan sido propuestas por
el Tribunal.
Con las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio se constituirá una lista de
espera, para posibles contrataciones en el puesto objeto de la convocatoria, en los términos
previstos en el art. 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, durante un plazo máximo de 5
años. El orden de prelación de las personas incluidas en la lista de espera vendrá determinado
por el número de ejercicios superados. En caso de igual número de ejercicios superados, por la
puntuación total obtenida en los ejercicios a los que se haya presentado.
9. RECURSOS.
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y
formas establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse, adoptar
resoluciones y criterios o medidas necesarias para el buen orden del proceso selectivo en
aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso de aplicación la normativa
detallada en la Base Primera.
Coria , 7 de mayo de 2024
Alicia Vázquez Martín
SECRETARIA GENERAL
CVE:
BOP-2024-2639
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de mayo de 2024
N.º 0094
Pág. 11212
presentase la documentación, así como en el supuesto de que no se reuniesen los requisitos
exigidos, la contratación se podrá realizar a favor del siguiente aspirante que, habiendo
superado las pruebas de selección, hubiera obtenido mayor puntuación, siguiendo el orden de
clasificación definitiva, previa presentación de los correspondientes documentos, sin que esta
previsión genere derecho alguno a ser contratadas personas que no hayan sido propuestas por
el Tribunal.
Con las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio se constituirá una lista de
espera, para posibles contrataciones en el puesto objeto de la convocatoria, en los términos
previstos en el art. 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, durante un plazo máximo de 5
años. El orden de prelación de las personas incluidas en la lista de espera vendrá determinado
por el número de ejercicios superados. En caso de igual número de ejercicios superados, por la
puntuación total obtenida en los ejercicios a los que se haya presentado.
9. RECURSOS.
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y
formas establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse, adoptar
resoluciones y criterios o medidas necesarias para el buen orden del proceso selectivo en
aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso de aplicación la normativa
detallada en la Base Primera.
Coria , 7 de mayo de 2024
Alicia Vázquez Martín
SECRETARIA GENERAL
CVE:
BOP-2024-2639
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de mayo de 2024
N.º 0094
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