6. CONTRATACIONES LABORALES.
Todos los fondos que nutren este Plan lo convierten en un Plan Local de Activación de Empleo
en los términos del Art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021 “Estos servicios y
programas podrán ser gestionados mediante la concesión de subvenciones públicas,
contratación administrativa, suscripción de convenios, gestión directa o cualquier otra forma
jurídica ajustada a derecho”.
Es por ello que las contrataciones se podrán hacer a través del contrato para la mejora de la
ocupabilidad, según la Disposición adicional novena del Real Decreto Ley 3/2015 “Las
administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin ánimo de lucro podrán realizar
contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas
de activación para el empleo previstos en este texto refundido de la Ley de Empleo, cuya
duración no podrá exceder de doce meses.”
7. TEMPORALIDAD.
Este Plan de Fomento y Activación del Empleo Local del Ayuntamiento de Gata tendrá una
duración de tres años, concretamente los años 2024, 2025 y 2026, a partir de cuya fecha habrá
de revisarse y evaluarse, de cara a la puesta en marcha de un nuevo plan, que marque la
estrategia local para la implementación de políticas activas de empleo y acciones para la
mejora de la ocupabilidad de los desempleados del municipio de Gata.
Gata, 3 de mayo de 2024
Miguel Ángel García Cayetano
ALCALDE-PRESIDENTE CVE:
BOP-2024-2523
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de mayo de 2024
N.º 0089
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