AÑO 2024
(Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible)
BASES QUE REGIRAN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO: ARQUITECTO/A
Pantano de Gabriel y Galán.10712 (Cáceres) Tfno. 927 02 43 90 Fax. 927 43 96 66 1
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS
TRASIERRA – TIERRAS DE GRANADILLA
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO
MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL
TEMPORAL DE UN/A ARQUITECTO/A PARA LA OFICINA TÉCNICA DE
URBANISMO Y DESARROLLO TERRITORIAL SOSTENIBLE
BASE PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
De acuerdo con la resolución de concesión de subvención nominativa de la Consejería de
Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio de la Junta de Extremadura, destinada al
funcionamiento y mantenimiento de una Oficina Técnica de Urbanismo y Ordenación Territorial
Sostenible (en adelante O.T.U.D.T.S.) es obligación de esta Mancomunidad dotar como mínimo a
la citada oficina de UN/A ARQUITECTO/A con una jornada mínima del 85%.
Una vez redactadas las bases que regirán el procedimiento selectivo y tras su revisión por la
Dirección General de Urbanismo y Ordenación del Territorio, esta Presidencia de conformidad
con lo establecido en el art. 21º.1.g) de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local, como órgano competente para la aprobación de las bases de las pruebas para la
selección del personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo, a fecha de firma
electrónica, la Presidencia de la Mancomunidad dicta resolución aprobando las bases del puesto
mencionado, de las que se dará cuenta de conformidad con lo establecido en el art. 42º del R.O.F
a la Asamblea General de esta Mancomunidad en la primera Sesión Ordinaria que celebre.
Así pues, y en observancia de los principios constitucionales de igualdad, publicidad, mérito y
capacidad, en cumplimiento de lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura se pone en general conocimiento las bases de la presente convocatoria.
BASE SEGUNDA: NORMATIVA APLICABLE
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes Bases, a lo
establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el R.D.
Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las disposiciones vigentes en
materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el R.D. 364/1995, de 10
de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado, y la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, así como la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas
concordantes de aplicación.
Cód.
Validación:
4WYATNRQJCR4YF72WQYGM55XQ
Verificación:
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Documento
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Jueves, 9 de mayo de 2024
N.º 0088
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