AÑO 2024
(Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible)
BASES QUE REGIRAN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO: ARQUITECTO/A
Pantano de Gabriel y Galán.10712 (Cáceres) Tfno. 927 02 43 90 Fax. 927 43 96 66 10
Dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación de la relación donde conste el/la
aspirante seleccionado/a, éste/a deberá aportar, en el Registro General de documentos de la
Mancomunidad, los siguientes documentos compulsados:
‐Fotocopia del D.N.I.
‐Fotocopia de la titulación académica requerida.
‐Fotocopia del permiso de conducir requerido.
Además, la persona seleccionada deberá superar el reconocimiento médico que efectuará el
servicio de prevención concertado de la Mancomunidad.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no
presentara la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos
exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
BASE DECIMOSEXTA: NOMBRAMIENTO/FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
El/la aspirante que resulte propuesto/a, deberá firmar el correspondiente contrato de trabajo
a requerimiento de la Mancomunidad. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en
el plazo señalado sin causa justificada.
Será causa de resolución del contrato, no superar el período de prueba de dos meses
establecido en las presentes bases.
BASE DECIMOSÉPTIMA: BOLSA DE TRABAJO
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de Trabajo con los/as aspirantes que,
habiendo superado al menos el primer ejercicio (tipo test) del proceso de selección no hayan
obtenido plaza. Se constituye esta bolsa a efectos de posteriores contrataciones, tanto
destinadas a cubrir vacantes de la plaza objeto de esta convocatoria, como para ausencias de
carácter temporal que pudieran producirse.
El orden de prelación en la misma vendrá determinado por la puntuación obtenida en el
mismo.
El periodo de vigencia de la bolsa de trabajo que se constituya, será hasta la realización de un
nuevo proceso selectivo para esta plaza.
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación
por riguroso orden de puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante
para la firma del correspondiente contrato de trabajo de forma fehaciente:
►En primer lugar, mediante llamada telefónica (2 llamadas telefónicas a distintas
horas, al teléfono indicado en su solicitud antes de las 13:00 horas).
►En su defecto, se le requerirá mediante notificación por parte de la Mancomunidad
efectuada por correo electrónico a la dirección (email) indicada en solicitud –el
justificante de envío será prueba de la notificación realizada‐, concediendo un plazo de
24 horas para que acepte o renuncie por escrito a la plaza ofertada.
■ En el caso de que no se localizase a algún candidatos/as, o en el supuesto de que, habiendo
sido citado de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados, se ofertará la
contratación al candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así sucesivamente,
hasta la cobertura de la plaza autorizada.
Cód.
Validación:
4WYATNRQJCR4YF72WQYGM55XQ
Verificación:
https://trasierratierrasdegranadilla.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
16
CVE:
BOP-2024-2508
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de mayo de 2024
N.º 0088
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