Ayuntamiento de Navalmoral de
la Mata
de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia, conforme
al Real Decreto 967/2014, de 21 de Noviembre, por el que se establecen los requisitos y
el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a
nivel
académico universitario oficial para la convalidación de estudios extranjeros de
educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles
del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales
de Educador/a Social.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f ) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y/o de naturaleza de
carácter sexual.
2.2 Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en estas bases en la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante
todo el proceso selectivo.
TERCERA. Instancias.
3.1.- Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al
modelo establecido, y que se incorpora como ANEXO II a las presentes Bases, no
admitiéndose otro tipo de modelo.
3.2.- La solicitud, debidamente cumplimentada y firmada, se dirigirá al Sr.
Alcalde- Presidente de la Corporación (Plaza de España, 1, CP 10300, Navalmoral de la
Mata), y a ella se deberá acompañar la siguiente documentación:
 Fotocopia del DNI.
 Fotocopia de la titulación requerida.
 Vida Laboral
 Certificado de carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y/o de naturaleza
de carácter sexual.
Comprobante o justificante (original o fotocopia compulsada) que acredite el abono
íntegro de la Tasa por derechos de examen, o bien documentación acreditativa de estar exento/a
de su abono, según lo estipulado en la Base 5.
Para acreditar el abono de la tasa, será imprescindible que se indique en el concepto de
la transferencia, “Bolsa de Trabajo de una Plaza de Educador/a Social y DNI o nombre
del aspirante”:
Las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33% que acrediten
esta circunstancia en el momento de presentación de la solicitud tendrán derecho a
realizar las pruebas de selección con medidas de adaptación de tiempo y medios. Para
ello, deberán indicar en la solicitud, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y
Cód.
Validación:
7X4K9M2PF26SMX6SD7EQQKQCN
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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2
de
18
CVE:
BOP-2024-2446
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de mayo de 2024
N.º 0086
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