Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2024-2435)
BOP-2024-2435 Bases Gestores/as Administrativos/as Funcionarios/as. Promoción interna.
10 páginas totales
Página
5. TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador tendrá la categoría establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina en el artículo 60 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, por un número impar de
miembros, no inferior a cinco, todos/as ellos/as funcionarios/as de carrera con nivel de
titulación igual o superior al exigido en la presente convocatoria.
Las organizaciones sindicales que formen parte de la mesa de negociación correspondiente
recibirán información sobre el desarrollo del proceso selectivo, pudiendo participar como
observadores/as en todas las fases y actos que integran dicho proceso, excepto en aquellos en
los que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas antes de su realización.
El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros,
así como el personal asesor, sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en
los artículos 23 y 24 de la citada norma.
6. PRUEBAS SELECTIVAS Y SU DESARROLLO.
La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
A) Fase de oposición.
El ejercicio de la fase de oposición será puntuable con un 60% de la puntuación total. Se
puntuará de 0 a 10. Será previa a la de concurso.
Consistirá en la realización de una prueba teórica y/o práctica, a elegir entre dos supuestos,
utilizando la aplicación informática ATM y relacionada con el puesto a desempeñar, cuyas
funciones están establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria.
B) Fase de concurso.
La fase de concurso será puntuable con un 40% de la puntuación total.
1. Por experiencia (hasta 7 puntos).
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial en el Ayuntamiento de Coria, como
auxiliar administrativo/a/gestor/a administrativo/a, a razón de 0,10 puntos por mes
completo, no computándose los periodos inferiores.
CVE:
BOP-2024-2435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de mayo de 2024
N.º 0086
Pág. 10433
El Tribunal Calificador tendrá la categoría establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina en el artículo 60 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, por un número impar de
miembros, no inferior a cinco, todos/as ellos/as funcionarios/as de carrera con nivel de
titulación igual o superior al exigido en la presente convocatoria.
Las organizaciones sindicales que formen parte de la mesa de negociación correspondiente
recibirán información sobre el desarrollo del proceso selectivo, pudiendo participar como
observadores/as en todas las fases y actos que integran dicho proceso, excepto en aquellos en
los que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas antes de su realización.
El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros,
así como el personal asesor, sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en
los artículos 23 y 24 de la citada norma.
6. PRUEBAS SELECTIVAS Y SU DESARROLLO.
La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
A) Fase de oposición.
El ejercicio de la fase de oposición será puntuable con un 60% de la puntuación total. Se
puntuará de 0 a 10. Será previa a la de concurso.
Consistirá en la realización de una prueba teórica y/o práctica, a elegir entre dos supuestos,
utilizando la aplicación informática ATM y relacionada con el puesto a desempeñar, cuyas
funciones están establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria.
B) Fase de concurso.
La fase de concurso será puntuable con un 40% de la puntuación total.
1. Por experiencia (hasta 7 puntos).
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial en el Ayuntamiento de Coria, como
auxiliar administrativo/a/gestor/a administrativo/a, a razón de 0,10 puntos por mes
completo, no computándose los periodos inferiores.
CVE:
BOP-2024-2435
Verificable
en:
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Martes, 7 de mayo de 2024
N.º 0086
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