Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-2122)
BOP-2024-2122 Bases provisión de Dos Plazas de Administrativos/as
20 páginas totales
Página
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez días para
subsanación de defectos y posibles reclamaciones.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores y
reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios,
resolución elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a
los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se
determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios y en su caso el orden de
actuación de las personas aspirantes.
CUARTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría que se establece en el Anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el artículo
60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
miembros, y se tenderá, en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estando constituido por un número impar de
miembros no inferior a cinco, todos ellos funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con
nivel de titulación igual o superior al exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria,
resultando de la siguiente forma:
Presidencia:
- Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía.
Vocales:
- Dos empleados/as públicos/as expertos/as en la materia designados por la Alcaldía.
- Un/a empleado/a público/a designado/a por la Junta de Extremadura.
Secretaría:
- Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía, que tendrá voz y voto.
CVE:
BOP-2024-2122
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de abril de 2024
N.º 0077
Pág. 9294
subsanación de defectos y posibles reclamaciones.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores y
reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios,
resolución elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a
los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se
determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios y en su caso el orden de
actuación de las personas aspirantes.
CUARTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría que se establece en el Anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el artículo
60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
miembros, y se tenderá, en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estando constituido por un número impar de
miembros no inferior a cinco, todos ellos funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con
nivel de titulación igual o superior al exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria,
resultando de la siguiente forma:
Presidencia:
- Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía.
Vocales:
- Dos empleados/as públicos/as expertos/as en la materia designados por la Alcaldía.
- Un/a empleado/a público/a designado/a por la Junta de Extremadura.
Secretaría:
- Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía, que tendrá voz y voto.
CVE:
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Verificable
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