Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-2122)
BOP-2024-2122 Bases provisión de Dos Plazas de Administrativos/as
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Bases provisión de Dos Plazas de Administrativos/as
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 8 de abril de 2024, se ha dispuesto lo
siguiente aprobación de las siguientes:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, MEDIANTE
EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS
PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A.
PRIMERA.- OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca pruebas selectivas, mediante el
sistema de oposición libre, para la cobertura en propiedad, DOS plazas de
ADMINISTRATIVO/A, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento
perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, dotadas
presupuestariamente y correspondientes Una de la oferta de empleo público de 2023 aprobada
por la Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 20 de marzo de 2023, publicada en el (DOE
n.º 62 de fecha 30 de marzo de 2023) y otra de la Oferta de empleo público 2024 aprobada por
la Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 4 de marzo de 2024 publicada en el (DOE n.º 52
de fecha 14 de marzo de 2024), con derecho al percibo de las retribuciones básicas
correspondientes al Subgrupo Cl según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de
Trabajo. Sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 26
de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se
CVE:
BOP-2024-2122
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de abril de 2024
N.º 0077
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