Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-2032)
BOP-2024-2032 Bases de la convocatoria concurso oposición por el turno libre y de discapacidad de seis plazas de Ingenieros/as Técnicos/as de Obras Públicas
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SECRETARÍA
Asuntos Generales
ANEXO: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE SEIS
PLAZAS DE INGENIEROS/AS TÉCNICOS/AS DE OBRAS PUBLICAS MEDIANTE
CONCURSO OPOSICIÓN (CINCO POR EL TURNO LIBRE Y UNA POR
DISCAPACIDAD)
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición libre, el
proceso selectivo para la provisión de seis plazas de Ingenieros/as Técnicas de Obras
Públicas, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico
Medio, Grupo A, Subgrupo A2, de la Plantilla de personal funcionario de la Diputación
Provincial de Cáceres, (cinco por el turno libre y una por el turno de discapacidad).
dentro del marco general de ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y
2024, de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su desarrollo, previa
negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados Públicos.
1.2.- Caso de no cubrirse en el proceso selectivo la plaza correspondiente al turno de
discapacidad, pasará a cubrirse por el turno de acceso libre.
1.3. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de
julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de
diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de
diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo
previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y
hombres de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea,
o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no
estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
CVE:
BOP-2024-2032
Verificable
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Jueves, 18 de abril de 2024
N.º 0075
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