Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso oposición, por
el turno de promoción interna, que consistirá en la celebración sucesiva de las fases de
oposición y concurso, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que a continuación
se especifican.
1.-FASE DE OPOSICIÓN:
En los procesos selectivos de promoción interna, los aspirantes estarán exentos de realizar
las pruebas de conocimientos del temario común o conocimientos generales que
acreditaron en el proceso selectivo que dio lugar a su condición de funcionario de carrera o
persona laboral fijo.
La fase de oposición que será previa a la de concurso, constará de un único ejercicio,
siendo de carácter obligatorio y eliminatorio, y valorado con 20 puntos:
La normativa aplicable al ejercicio de la oposición será la vigente en el momento de
publicar la resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del único
ejercicio y en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
El único ejercicio, de carácter teórico. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo
máximo de 60 minutos, a un cuestionario de 40 preguntas, más 5 adicionales como
reservas, las cuales sustituirán, siguiendo el mismo orden en el que estén planteadas, a las
preguntas que, en su caso, sean anuladas con posterioridad al inicio del ejercicio.
Las preguntas versarán sobre el programa adjunto a la presente convocatoria (Anexo II).
Para cada pregunta se propondrán tres opciones de respuesta alternativas de las que sólo
una será correcta, siendo valorada cada respuesta correcta con 0,50 puntos
Calificación de la fase de oposición.
El ejercicio de la oposición, eliminatorio, se calificará siendo valorada cada respuesta
correcta con 0,50 puntos. No puntuarán las respuestas no contestadas ni las erróneas.
Los/las aspirantes que no superen u obtengan el 50% de la puntuación fijada como máxima
para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultaran eliminados/as., no pasando a la fase
de concurso.
2.- FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado el ejercicio de la oposición, no
tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición
que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados
y debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan
A estos efectos, los/as aspirantes deberán aportar, junto con su solicitud de participación
en la convocatoria, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas la
acreditación de los méritos que invoquen.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
Experiencia Laboral:
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Navalmoral de la Mata)
Cód.
Validación:
P4LGWZR7C5ESL37E2XC2QQYRW
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Miércoles, 10 de abril de 2024
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