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Asimismo de conformidad con lo establecido en el artículo 127 del R.D.L. 781/86 de 18 de abril,
se inserta a continuación la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo, aprobada
junto al Presupuesto del ejercicio 2024.
PLANTILLA DE PERSONAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL
AYUNTAMIENTO DE TEJEDA DE TIÉTAR.
PLAZAS DE FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA.
- Escala de Funcionarios/as con habilitación de carácter estatal:
Una plaza de Secretario/a - Interventor/a. Grupo A1/A2. Nivel 28/26. Se incluyen las
funciones propias de Secretaría - Intervención en la Entidad Local Menor de
Valdeiñigos. Se incluyen las funciones de Tesorería y Recaudación del Ayuntamiento de
Tejeda de Tiétar y de la Entidad Local Menor de Valdeiñigos Plaza en propiedad. Forma
de provisión: Concurso.
- Escala de Administración General. Subescala Auxiliar Administrativo/a.
Una plaza.Grupo C2. Nivel 18. Se incluyen las funciones propias de auxiliar
administrativo en la Entidad Local Menor de Valdeiñigos. Plaza en propiedad. Forma de
provisión: Concurso-Oposición.
PERSONAL LABORAL FIJO.
- Operario/a de Servicios Múltiples.
2 Plazas. Asimilados a efectos de trienios a la actual Agrupación Profesional sin
requisito de titulación. Plazas en propiedad. Forma de ingreso: Concurso-Opsición.
- Auxiliar de Biblioteca.
1 Plaza a tiempo parcial de 20 horas semanales. Asimilado a efectos de trienios al
Grupo C2. Cubierta con carácter interino. Forma de ingreso: Concurso-Oposición.
- Guarda-Vaquero de la Dehesa Boyal.
1 Plaza. Asimilado a efectos de trienios a la actual Agrupación Profesional sin requisito
de titulación. Cubierta con carácter interino. Forma de ingreso: Concurso-Oposición.
En cumplimiento de lo establecido en el art.75.5 de la Ley 7/85, de 2 de abril Reguladora de las
Bases de Régimen Local se publican las retribuciones, indemnizaciones y asistencias de los/as
CVE:
BOP-2024-1818
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de abril de 2024
N.º 0068
Pág. 8000