Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2024-1812)
BOP-2024-1812 Programa de Activación para el Empleo Local 2024.
19 páginas totales
Página
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Logrosán
ANUNCIO. Programa de Activación para el Empleo Local 2024.
1. Introducción.
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del Municipio de Logrosán procura
dar respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto
a las empresas como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas
trabajadoras desempleadas.
El Programa de activación para el empleo local que se promueve, en función del diagnóstico de
situación del grupo de población que actualmente se encuentra buscando activamente un
empleo dentro de este municipio, contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad
actual de estas personas. Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una
política local integral de empleabilidad, con la pretensión, entre otros fines, de aportar
experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada que tienen mayores
dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el
15 de octubre de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las Entidades locales
tienen, dentro del ámbito de la Ley, libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que
no esté excluida de su competencia o atribuida a otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local -– en adelante LRBRL, el Municipio, para la gestión
de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, puede promover actividades y prestar los
servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad
vecinal mediante el ejercicio de competencias propias, en materias como:
a) Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y
gestión del Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección
pública con criterios de sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la
edificación.
CVE:
BOP-2024-1812
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de abril de 2024
N.º 0068
Pág. 7946
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Logrosán
ANUNCIO. Programa de Activación para el Empleo Local 2024.
1. Introducción.
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del Municipio de Logrosán procura
dar respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto
a las empresas como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas
trabajadoras desempleadas.
El Programa de activación para el empleo local que se promueve, en función del diagnóstico de
situación del grupo de población que actualmente se encuentra buscando activamente un
empleo dentro de este municipio, contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad
actual de estas personas. Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una
política local integral de empleabilidad, con la pretensión, entre otros fines, de aportar
experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada que tienen mayores
dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el
15 de octubre de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las Entidades locales
tienen, dentro del ámbito de la Ley, libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que
no esté excluida de su competencia o atribuida a otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local -– en adelante LRBRL, el Municipio, para la gestión
de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, puede promover actividades y prestar los
servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad
vecinal mediante el ejercicio de competencias propias, en materias como:
a) Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y
gestión del Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección
pública con criterios de sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la
edificación.
CVE:
BOP-2024-1812
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de abril de 2024
N.º 0068
Pág. 7946
