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a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida: Grado en Educación Social o diplomatura correspondiente, Grado
en Psicología o licenciatura correspondiente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) Cumplir con lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de
protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Estos requisitos de acceso deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de
obtener la plaza.
TERCERA. Puesto de trabajo
El régimen de jornada de trabajo será a tiempo completo, en el horario que se establezca
adaptado a las necesidades del servicio, de lunes a viernes, con los descansos legalmente
establecidos, para desarrollar actuaciones siguiendo los criterios de flexibilidad y racionalidad
orientados siempre a la mejora de la calidad del servicio.
El ámbito de trabajo de la persona contratada será la Mancomunidad Integral de Municipios del
Campo Arañuelo.
Se desarrollarán las funciones establecidas para la ejecución del Programa de Prevención con
Familias y Menores en Riesgo Social, son las establecidas en el artículo 9 de la Orden de 6 de
agosto de 2019 que a continuación se relacionan:
a) Atención preventiva y grupal de familias y menores a través de las Zonas de Formación.
b) Transmisión de información general en grupos de trabajo, formación grupal específica,
campañas y con ocasión de otras actividades.
c) Identificación y localización continua de las zonas de intervención respecto a recursos,
dispositivos o programas de cualquier tipo, de cara. tanto a la realización de actividades
preventivas de carácter general para el fomento de la parentalidad positiva, como a facilitar una
oferta de recursos necesarios para familias encuadradas en vulnerabilidad o riesgo social en el
PAF y que le ayuden a su integración social.
d) Realización de campañas de información, sensibilización y fomento de las medidas
contempladas en el Plan Integral de Familias, Infancia y Adolescencia 2017-2020 de la Junta de
Extremadura, así como de cualquier Plan o acción general fomentada desde la Administración
Pública, o que se propongan por el Observatorio Permanente de la Infancia y la Familia de
Extremadura.
Cód.
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Lunes, 8 de abril de 2024
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