Diputación Provincial de Cáceres, ubicado en la sede electrónica:
https://empleo.dip-caceres.es/empleodip/
10.4. Todos los nombramientos como laborales temporales o funcionarios interinos irán precedido del
correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos
Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá
acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el proceso selectivo.
UNDECIMA.- Protección de datos.
11.1. Los/as aspirantes reflejarán en la solicitud de participación, su consentimiento expreso para que
los datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados al fichero automatizado
“Selección de Personal” que se detalla en el registro de actividades de tratamiento publicado en la
página web de la Diputación Provincial de Cáceres, tal y como se dispone en el artículo 6.1 a)
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de
Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales
y garantía de los derechos digitales.
La finalidad es la gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a
plazas vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para
gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará
pública). La finalidad del tratamiento y el plazo de conservación de los datos vienen definidos en el
documento de la actividad de tratamiento que se encuentra en la dirección anteriormente mencionada.
Los datos obtenidos mediante este consentimiento no serán transmitidos a terceros sin mi
consentimiento, salvo obligación legal. La no expresión de este consentimiento supondrá la
imposibilidad de participación en el proceso de selección.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al
correo electrónico seguridaddeinformacion@dip-caceres.es o por correo postal a Palacio Provincial de
la Diputación, Plaza de Santa María, S/N, 10003, Cáceres.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección el participante en el proceso selectivo
establece libremente una relación jurídica con la administración, y por tanto, asume indudablemente la
consecución de los actos que se derivan de dicha relación, entre los que se encuentran someterse a
los ejercicios y pruebas previstas en las bases que regulan el proceso y que conlleva un tratamiento
de datos personales. para el que el aspirante ha autorizado la utilización de sus datos. Estos podrán
ser publicados en los medios que dictaminan las presentes bases de convocatoria, con la única
finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
11.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de
acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales. el aspirante en el presente procedimiento de selección queda informado y
presta su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados.
DUODÉCIMA.- Incidencias.
12.1. La presente convocatoria, en sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma
y de las actuaciones del Tribunal, podrá ser impugnada por los interesados en los casos y
en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2024-1768
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de abril de 2024
N.º 0067
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