MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
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Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
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2. INTRODUCCIÓN.
El Plan de Empleo de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro tiene como objeto
principal fomentar la creación de empleo en el territorio de la Mancomunidad, si bien el
documento atenderá de forma prioritaria a los colectivos con mayores dificultades de
acceso al mercado laboral, entre los que se puede destacar:
- Jóvenes, especialmente los que buscan su primer empleo o no han finalizado
la enseñanza obligatoria.
- Mayores de 45 años.
- Personas en desempleo de larga duración.
- Personas con discapacidad.
- Otros colectivos en riesgo de exclusión social.
A la hora de definir las propuestas se deberán tener en cuenta aquellas actuaciones que
ya se estén desarrollando en el territorio para alcanzar los objetivos marcados en el Plan.
En relación con la formación, los sindicatos, las organizaciones empresariales con
presencia en el territorio y los distintos centros de formación, así como el SEXPE, los
propios Ayuntamientos y otras administraciones y organismos, realizan diferentes
actuaciones formativas mediante la ejecución directa de cursos, talleres, jornadas,
programas de cualificación, etc. De la misma forma, en mayor o menor medida, estos
organismos ofrecen asesoramiento y orientación para el empleo, el autoempleo y/o el
fomento de la actividad emprendedora y el análisis de la viabilidad empresarial.
Además, las administraciones públicas convocan diferentes líneas de ayudas y
subvenciones para el fomento de la actividad empresarial y la contratación de
trabajadores y trabajan de forma conjunta y coordinada, especialmente a través de la
figura de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, para posibilitar el acceso
ciudadano a los diferentes servicios orientados a la mejora de la empleabilidad.
La Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro cuenta con una Agencia de Empleo y
Desarrollo Local con presencia en todo el territorio y participa desde su creación en el
diseño y puesta en marcha de programas formativos y programas duales de formación y
empleo en los que, de forma coordinada con su área de servicios sociales, se han
atendido prioritariamente a aquellos ciudadanos del territorio con mayores dificultades
de inserción laboral, jóvenes, personas desfavorecidas, etc.
El objeto de la Mancomunidad es la organización y prestación en forma mancomunada
de las obras, servicios o actividades de su competencia recogidos en sus Estatutos (DOE
nº 149, de 3 de agosto de 2016) y en los términos recogidos en el artículo 25 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y la Ley 17/2010, de
22 de diciembre de Mancomunidades y Entidades Locales Menores de Extremadura. En
base a dicho ordenamiento jurídico la Mancomunidad ofrece a sus nueve Municipios
una serie de servicios de carácter básico que, de no ser ofrecidos de forma
mancomunada, dada la dispersión y reducido tamaño de las localidasdes, sería
imposible prestar de una forma eficiente y dimensionada.
Cód.
Validación:
9LG95SGSCLPRAXLN2JXQNAS4Y
Verificación:
https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
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Lunes, 18 de marzo de 2024
N.º 0054
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