SECRETARÍA
Asuntos Generales
misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran
incurrido en falsedad en relación con los mismos, no podrán ser nombrados funcionarios de
carrera, ni personal laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
UNDÉCIMA. - Bolsa de trabajo temporal.
11.1. Esta convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de acuerdo
con lo dispuesto por Reglamento de Bolsas vigente en el momento de la publicación en el
BOP de la Resolución por la que se apruebe la misma, o aquel que lo modifique o sustituya.
Quienes no deseen formar parte de la bolsa deberán presentar escrito de renuncia ante la
Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los funcionarios de carrera o de la
resolución de contratación como personal laboral fijo, en su caso, el órgano competente
publicará en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban integrar la
correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín
Oficial de la Provincia, en el tablón Electrónico y en la página Web de Empleo público con
detalle de la puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de Empleo
será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios/as interino/as, así como los contratos
laborales temporales, irán precedido del correspondiente reconocimiento médico practicado
por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de
Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la documentación
aportada durante el proceso selectivo.
DUODÉCIMA. - Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución
de 28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades
es la gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a plazas
vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para
gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se
hará pública), salvo que los aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha
información se utilice a tales efectos.
12.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero
mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de
carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20XL0VZ0F1Q0N14RUMYHDBUVYM5RAD
DIPCC-PF20XL0VZ0F1Q0N14RUMYHDBUVYM5RAD
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
13/03/2024
13:10
21/27
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-1370
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 18 de marzo de 2024
N.º 0054
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