Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-1369)
BOP-2024-1369 Bases de la Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a de Gestión Presupuestaria y Control de Fondos Europeos, mediante concurso-oposición, turno libre.
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Página
SECRETARÍA
Asuntos Generales
ANEXO: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE TECNICO/A DE GESTION PRESUPUESTARIA Y CONTROL DE
FONDOS EUROPEOS MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición libre, el
proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Gestión Presupuestaria y
Control de Fondos Europeos de la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, de la Plantilla de personal
funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, dentro del marco general de ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura,
dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de
empleados Públicos.
1.2. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de
julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de
diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de
diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo
previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y
hombres de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea,
o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea,
siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge
siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha
edad dependientes. En este supuesto, los/as aspirantes deberán acompañar a su solicitud, el
documento que acredite las condiciones que se alegan.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2WY30H2F0IQ0RWLYHEOB7I8CUQF2V9
DIPCC-PF2WY30H2F0IQ0RWLYHEOB7I8CUQF2V9
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
12/03/2024
20:01
2/25
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-1369
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 18 de marzo de 2024
N.º 0054
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