QUINTA. Tribunal Calificador.
Con base en lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del/a Empleado/a Público/a aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios
de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, tendiéndose a la paridad entre hombre y
mujer.
El personal de elección o designación política, los/as funcionarios/as interinos/as y el personal
eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. La pertenencia a los órganos de
selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse la pertenencia en
representación o por cuenta de nadie.
El Tribunal Calificador estará constituido por:
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de las siguientes fases:
Miembro Identidad
Presidente/a. Un/a funcionario/a de igual categoría al puesto que se convoca, designado/a a
propuesta del Sr Presidente/a.
Vocal. Un/a funcionario/a de la escala de habilitación nacional, subescala de
secretaría-intervención.
Vocal. Un/a funcionario/a de la Dirección General de Administración Local de la Junta
de Extremadura en representación de la misma.
Vocal. Un/a funcionario/a de carrera de la Diputación de Cáceres designado/a por la
misma, perteneciente al grupo de titulación correspondiente al puesto.
Secretario/a. Un/a funcionario/a de carrera del grupo de titulación del puesto.
CVE:
BOP-2024-1255
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 11 de marzo de 2024
N.º 0049
Pág. 5592