Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO PERSONAL FUNCIONARIO,
MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE
TECNICO MEDIO DE URBANISMO, VACANTES EN LA PLANTILLA
FUNCIONARIO
PRIMERA. Objeto.
Convocatoria pruebas selectivas, mediante el sistema de oposición por el turno libre para la
cobertura en propiedad, de UNA plaza de TÉCNICO/A MEDIO, especialidad Urbanismo
vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala
de Administración General, Subescala de Gestión, dotada presupuestariamente y
correspondiente a la oferta de empleo público de 2023 con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2, Complemento de Destino
24, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y
complementarias previstas en la Relación de Puestos de Trabajo. Sujetas a lo dispuesto en la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Las Bases de la presente convocatoria, se podrán consultar en la página web municipal
(www.aytonavalmoral.es),y en el tablón de anuncios de la sede electrónica
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/info.0
Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de Internet, la relación
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, así como las
relaciones de aprobados/as de cada ejercicio.
SEGUNDA. Requisitos de las personas aspirantes.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en la fecha de expiración
del plazo señalado en la base tercera para la presentación de instancias, los siguientes
requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como
personal funcionario, en igualdad de condiciones que los/as españoles/as a los empleos
públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho y sus descendientes y los/as de su cónyuge siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las
personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA ( Cáceres)
Cód.
Validación:
9D4GQ2ST7ZAJG9624FQ6EC6Y4
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Viernes, 8 de marzo de 2024
N.º 0048
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