Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Plasencia
ANUNCIO. Modificación acuerdo Carrera Profesional.
Visto que, en relación a la modificación del Acuerdo entre el Ayuntamiento de Plasencia y los
Sindicatos representativos en el ámbito municipal (UGT, CSIF, CCOO y CGT) sobre criterios
generales de la carrera profesional horizontal de los empleados públicos del Ayuntamiento de
Plasencia, el órgano Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria celebrada el 1 de marzo de
2024, HA ACORDADO:
PRIMERO. Aprobar las siguientes modificaciones:
Artículo 2º-g) queda como sigue:
“Se reconocerán los períodos trabajados previamente como funcionario/a interino/a o personal
laboral temporal en el Ayuntamiento de Plasencia, a los/as que adquieran la condición de
funcionario/a de carrera o laboral fijo en este Ayuntamiento.
Igualmente, se reconocerán los períodos de trabajo en otras Administraciones Públicas,
siempre que se refiera al mismo Grupo, Cuerpo o Categoría profesional y respecto de
empleados/as públicos/as, que en virtud de procesos de transferencia, movilidad, provisión de
puestos de trabajo con destino definitivo o nuevas incorporaciones en el Ayuntamiento de
Plasencia, el total de períodos trabajados, entre todas las Administraciones, de lugar al total de
tiempo exigido para el reconocimiento del nivel. Se considera que no existe interrupción si el
tiempo que media entre las distintas prestaciones de servicios no supera los 30 días. En este
caso, el/la solicitante deberá aportar los méritos de los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas.”
Se incluye en el Acuerdo una Disposición Transitoria con el siguiente contenido:
“La modificación prevista en el apartado 2º-g) será de aplicación retroactiva a todas aquellas
solicitudes, actualmente pendientes de resolver, que hubieran sido presentadas con motivo de
la carrera profesional del ejercicio 2021 y 2022.”
CVE:
BOP-2024-1176
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de marzo de 2024
N.º 0047
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