Ayuntamiento de Trujillo
PLAN DE ACTIVACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL DEL EXMO. AYUNTAMIENTO
DE TRUJILLO PARA EL AÑO 2024
1. Introducción
El presente Plan de Activación de Empleo Local del Ayuntamiento de Trujillo para el
año 2024 es procurar dar respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo,
prestando especial atención a las personas trabajadoras desempleadas.
Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una política local
integral de empleabilidad, con la pretensión, entre otros fines, de aportar experiencia laboral
a aquellos sectores de población desempleada que tienen mayores dificultades de acceso al
mercado de trabajo y alcanzar las más altas cuotas de empleabilidad en el municipio.
2. Marco competencial y objetivos
La aprobación del presente plan se basa en el art. 15.1.C.4º de la Ley 3/2019, de 22
de enero, de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura “en lo referido a las
materias o ámbitos de actividad y promoción económica, los municipios disponen, entre
otras, competencias para el desarrollo local económico y social y políticas de fomento o
planes locales de empleo”.
Los objetivos del Plan de empleo son los siguientes:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres
y mujeres.
3. Puestos de trabajo a ofertar
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que
se deben encuadrar las intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local.
Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización el Ayuntamiento de Trujillo
considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
• Obras y servicios
• Administración
• Servicios sociales
• Educación y cultura
• Turismo
• Deportes
• Seguridad
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Miércoles, 28 de febrero de 2024
N.º 0041
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