Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia de Alcántara. (BOP-2024-973)
BOP-2024-973 Bases para la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal de Auxiliar Administrativo/a.
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convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor, debidamente alegado y justificado
con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal que, en cualquier
momento podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o
parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que
se menoscabe el derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. El proceso de selección se realizará a través del sistema de Oposición:
Oposición: 10 puntos.
7.2. Fase de Oposición:
La puntuación máxima alcanzable en esta fase es de 10 puntos. Consistirá en un ejercicio que se
puntuará, a efectos de su corrección, de 0 a 10 puntos.
El único ejercicio de la fase de oposición consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 60
minutos, de un cuestionario tipo test de 40 preguntas, más 5 de reserva.
El temario al que se hace referencia es el comprendido en el programa Anexo a esta convocatoria.
A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a su publicación.
OCTAVA. Calificación del proceso selectivo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que
deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con anterioridad a la
realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no estén
expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
Los criterios de calificación será el siguiente:
Único ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,25 puntos, y respecto a
las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
 1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
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Lunes, 26 de febrero de 2024
N.º 0039
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