Asimismo, de conformidad con lo dispuesto por la Ley 3/2019, de 22 de enero, de
garantía de la autonomía municipal de Extremadura, en su artículo 15.1.c).4º, en lo
referido al área de “Actividad y Promoción Económica”, los municipios disponen, entre
otras, de competencias para el “Desarrollo local económico y social y políticas de
fomento o planes locales de empleo”.
De todo lo anterior se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen legítimamente a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la
comunidad vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Por último, la disposición final segunda del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el
empleo y la transformación del mercado laboral, introduce una nueva disposición
adicional novena en el texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, en relación a los contratos vinculados a programas
de activación, estableciendo, entre otros, que “1. Las administraciones públicas y, en su
caso, las entidades sin ánimo de lucro podrán realizar contratos para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el
empleo previstos en este texto refundido de la Ley de Empleo, cuya duración no podrá
exceder de doce meses”.
III. OBJETIVOS
El objetivo fundamental del PAEL es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones
concretas que induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y la
adquisición por éstas de la experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones
impulsadas desde este Ayuntamiento.
Los objetivos que persigue el Programa están encaminados, en general, a potenciar el
papel de las entidades locales como motores de creación de empleo, promoviendo un
crecimiento sostenible con recursos propios y, en concreto, poniendo en marcha y
ejecutando acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre mujeres y hombres.
e) Dotar de mayor estabilización al empleo público local.
IV. GRUPOS DE POBLACIÓN DESTINATARIOS DEL PROGRAMA
El PAEL promueve la creación de empleo en el municipio atendiendo a las personas
en situación de desempleo en general.
CVE:
BOP-2024-941
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de febrero de 2024
N.º 0038
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