Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2024-910)
BOP-2024-910 Contratación personal laboral fijo. Plaza Trabajador/a Social. Proceso extraordinario de estabilización de empleo.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
ANUNCIO. Contratación personal laboral fijo. Plaza Trabajador/a Social. Proceso
extraordinario de estabilización de empleo.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de TRABAJADOR/A SOCIAL, de la plantilla de personal laboral fijo
del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña Marta Pañero Piñeiro, ha superado el proceso selectivo con la mayor
puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Doña Marta Pañero Piñeiro, con D.N.I. núm.: 11******E,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser la aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
SEGUNDO. Disponer como fecha de inicio del contrato de Doña Marta Pañero Piñeiro como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 1 de marzo de 2024.
TERCERO. Dar traslado de la presente Resolución a la interesada.
CVE:
BOP-2024-910
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de febrero de 2024
N.º 0037
Pág. 4008
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
ANUNCIO. Contratación personal laboral fijo. Plaza Trabajador/a Social. Proceso
extraordinario de estabilización de empleo.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de TRABAJADOR/A SOCIAL, de la plantilla de personal laboral fijo
del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña Marta Pañero Piñeiro, ha superado el proceso selectivo con la mayor
puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Doña Marta Pañero Piñeiro, con D.N.I. núm.: 11******E,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser la aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
SEGUNDO. Disponer como fecha de inicio del contrato de Doña Marta Pañero Piñeiro como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 1 de marzo de 2024.
TERCERO. Dar traslado de la presente Resolución a la interesada.
CVE:
BOP-2024-910
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de febrero de 2024
N.º 0037
Pág. 4008
