Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2024-909)
BOP-2024-909 Contratación Personal Laboral Fijo. Plaza Agente de Empleo y Desarrollo Local. Proceso extraordinario de estabilización de empleo.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
ANUNCIO. Contratación Personal Laboral Fijo. Plaza Agente de Empleo y
Desarrollo Local. Proceso extraordinario de estabilización de empleo.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (AEDL), de la
plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña Yolanda Martín García, ha superado el proceso selectivo con la mayor
puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Yolanda Martín García, con D.N.I. núm.: 11******R,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser la aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
SEGUNDO. Disponer como fecha de inicio del contrato de Doña Yolanda Martín García como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 1 de marzo de 2024.
TERCERO. Dar traslado de la presente Resolución a la interesada.
CVE:
BOP-2024-909
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de febrero de 2024
N.º 0037
Pág. 4006
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
ANUNCIO. Contratación Personal Laboral Fijo. Plaza Agente de Empleo y
Desarrollo Local. Proceso extraordinario de estabilización de empleo.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (AEDL), de la
plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña Yolanda Martín García, ha superado el proceso selectivo con la mayor
puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Yolanda Martín García, con D.N.I. núm.: 11******R,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser la aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
SEGUNDO. Disponer como fecha de inicio del contrato de Doña Yolanda Martín García como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 1 de marzo de 2024.
TERCERO. Dar traslado de la presente Resolución a la interesada.
CVE:
BOP-2024-909
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de febrero de 2024
N.º 0037
Pág. 4006
