PERSONAL LABORAL:
SEGUNDO. Publicar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en
la sede electrónica del Ayuntamiento de Barrado, en el tablón de anuncios de la casa
consistorial y en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
Lo que se hace público, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a.
Contra el anterior decreto, que pone fin a la vía administrativa según el artículo 52.2, letra a de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, cabe interponer
recurso potestativo de reposición ante el/a Alcalde/sa en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente a la publicación del decreto, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o bien su impugnación directa ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Cáceres en el plazo de dos meses desde la publicación, conforme a la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de que se haya
interpuesto recurso de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
recurso de reposición interpuesto.
Barrado, 7 de febrero de 2024
Carlos Izquierdo García
SECRETARIO INTERVENTOR
GRUPO DE
CLASIFICACIÓN
CATEGORÍA LABORAL VACANTES
CAUSA INCLUSIÓN LEY
20/2021
C/C2 Auxiliar administrativo/a. 1 Artículo 2.1
C/C2
Dinamizador/a
sociocultural.
1 Disposición adicional sexta
AP
Peón/a de servicios
múltiples.
1 Artículo 2.1
AP Operario/a ETAP. 1 Artículo 2.1
CVE:
BOP-2024-875
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de febrero de 2024
N.º 0036
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