Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-735)
BOP-2024-735 Bases que han de regir la concesión de subvenciones en régimen de concesión directa para favorecer la conciliación familiar, personal y laboral.
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Instituto Municipal de Asuntos Sociales
I.- Solicitud que se ajustará al formato que figura en el ANEXO I firmada por la persona
solicitante, acompañada de la siguiente documentación:
1.- Original o copia autentica del Fotocopia compulsada del DNI de la persona solicitante y
de todos los miembros de la unidad familiar que lo posean en caso de nacionales.
En el supuesto de extranjeros, tarjeta de residente, pasaporte o cualquier otro documento
que acredita su identidad.
2.-Copia autentica del Libro de Familia completo.
3.- A efectos de acreditar los ingresos mensuales por persona componente de la unidad
familiar deberá aportarse la siguiente documentación:
a) Copia autentica de la nómina ordinaria correspondiente al mes anterior a la presentación
de la solicitud de ayuda de todas aquellos miembros de la unidad familiar que presten sus
servicios como trabajadores/as por cuenta ajena.
En el caso de que la nómina presentada a efectos de la solicitud de la ayuda incluyera la
paga extraordinaria de verano, a efectos del cálculo de los ingresos computables solo se
tomará en consideración el importe de la nómina ordinaria, descontado por tanto el importe
de la paga extraordinaria de verano.
En el supuesto de que alguna de las personas componentes de la unidad familiar se
encontrara incluida en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en el mes anterior
a la solicitud de la ayuda, deberán aportarse los ingresos percibidos en el mes anterior a la
solicitud de la ayuda.
b) Documentos de ingresos de pensiones compensatorias o alimenticias, ya sean de
naturaleza prestacional, subvencional o establecidas por convenio, así como cualesquiera
otros sustitutivos de aquellos, obtenidos en el mes anterior a la presentación de la solicitud
de ayuda
c) Certificado de pensiones de la Seguridad Social, certificación de la empresa acreditativa
de los haberes percibidos en el último mes; certificado de la Dirección Provincial de SEPE de
prestaciones en la que conste si es o no perceptor de prestación o subsidio de desempleo,
correspondientes al mes anterior a la solicitud de la ayuda, o autorización, en su caso, a que
el Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cáceres recabe de oficio la
citada documentación
d) En el supuesto de que uno/a o varios/as de los miembros de la unidad familiar sean
beneficiarios/as de la Renta Extremeña Garantizada, certificación del Servicio de Renta
Básica de Inserción acreditativo del importe recibido en el mes anterior a la solicitud de la
ayuda.
e) En el supuesto de que la unidad familiar sea beneficiaria del Ingreso Mínimo Vital
regulado por la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo
vital, certificación de la Seguridad Social acreditativo del importe mensual concedido.
f) Para el supuesto de trabajadores/as autónomos/as, deberá aportarse copia del libro de
registro de facturas emitidas y recibidas, el libro diario de ingresos y gastos, el libro registro
de ventas e ingresos o el libro de compras y gastos donde se acrediten los ingresos por
CVE:
BOP-2024-735
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de febrero de 2024
N.º 0030
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