PROPUESTA DE ALCALDÍA
Siendo necesaria la ratificación por parte del Pleno del siguiente acuerdo dado que el mismo se
aprobó por la Mesa de Negociación Colectiva en su reunión celebrada con fecha 15-12-2023.
Por todo lo expuesto, se propone al Pleno de la Corporación,
PRIMERO. – RATIFICAR EL ACUERDO ADOPTADO EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN
COLECTIVA RELATIVO A LA ACTUALIZACIÓN DEL SALARIO BASE DE D. JUAN
JOSÉ CHAPARRO HERNÁNDEZ Y COMPROMISO DE REVISIÓN DE RETRIBUCIONES
DEL RESTO DEL PERSONAL LABORAL:
Visto el error detectado en el concepto de SALARIO BASE de la nómina de D. Juan José
Chaparro Hernández con DNI 07015947G, que desempeña el puesto de trabajo de personal
laboral indefinido, Peón Of. Varios de este Ayuntamiento que, actualmente asciende a la cuantía
de 605,24 euros brutos/mes (dato obtenido de la nómina del mes de septiembre de 2023), y que,
de acuerdo con Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, debería ascender a 640,25euros brutos/mes.
Visto que este error podría estar presente en más nóminas del personal laboral de este
Ayuntamiento.
Por todo lo expuesto, se propone a este órgano,
PRIMERO. – Aprobar la cuantía del salario base del puesto de Peón Of. Varios de este
Ayuntamiento, actualmente desempeñado por D. Juan José Chaparro Hernández con DNI
07015947G, fijándose la misma en 640,25 euros brutos/mes con efectos de diciembre de 2023,
que sufrirá las actualizaciones que por ley se determine.
SEGUNDO. –Llevar a cabo la tramitación establecida para este expediente, así como, las
modificaciones presupuestarias que fueren necesarias para hacer frente al gasto derivado de
este acuerdo.
TERCERO. – Adquirir el compromiso de revisión de las nóminas del personal laboral de este
Ayuntamiento en aras de subsanar los posibles errores que pudieren contener.”
CVE:
BOP-2024-643
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 6 de febrero de 2024
N.º 0026
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