Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Riberos del Tajo. (BOP-2024-554)
BOP-2024-554 Convocatoria y Bases para la provisión de tres plazas de la oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible y oficina de la Vivienda, mediante sistema de Concurso de Méritos.
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Mancomunidad Riberos del Tajo
capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este
puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio
de las funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado
Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro estado, no
hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso
al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener del título requerido para cada plaza
de conformidad con lo establecido en el Anexo I de las presentes bases, según lo
previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
f) No ostentar la condición de personal laboral fijo o funcionario/a de carrera de la
categoría objeto de la convocatoria.
g) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que
se refiere la base cuarta.
En virtud de lo establecido en el artículo 59 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y
artículo 6º del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las
personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y
medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.
En todo caso el grado de discapacidad que resulte acreditado habrá de ser compatible con el
desempeño de las tareas y funciones correspondiente al puesto ofertado.
BASE SEGUNDA.- SOLICITUDES.
1. PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD.
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán realizar la inscripción
obligatoriamente a través de la sede electrónica de la Mancomunidad Integral de Municipios
Riberos del Tajo de conformidad con el artículo 14.3 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para lo que se deberá
disponer de certificado digital, accesible en la siguiente dirección:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es (Solicitud de admisión a estabilización por concurso
de méritos).
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Cód.
Validación:
52Z3YF77P5ANWWZW3EJMP2S5X
Verificación:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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CVE:
BOP-2024-554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de enero de 2024
N.º 0022
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capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este
puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio
de las funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado
Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro estado, no
hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso
al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener del título requerido para cada plaza
de conformidad con lo establecido en el Anexo I de las presentes bases, según lo
previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
f) No ostentar la condición de personal laboral fijo o funcionario/a de carrera de la
categoría objeto de la convocatoria.
g) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que
se refiere la base cuarta.
En virtud de lo establecido en el artículo 59 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y
artículo 6º del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las
personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y
medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.
En todo caso el grado de discapacidad que resulte acreditado habrá de ser compatible con el
desempeño de las tareas y funciones correspondiente al puesto ofertado.
BASE SEGUNDA.- SOLICITUDES.
1. PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD.
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán realizar la inscripción
obligatoriamente a través de la sede electrónica de la Mancomunidad Integral de Municipios
Riberos del Tajo de conformidad con el artículo 14.3 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para lo que se deberá
disponer de certificado digital, accesible en la siguiente dirección:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es (Solicitud de admisión a estabilización por concurso
de méritos).
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Cód.
Validación:
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