Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-508)
BOP-2024-508 Bases de la convocatoria de dos plazas de Ingenieros/as Técnicos/as en Informática, mediante concurso-oposición, turno libre.
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SECRETARÍA
Asuntos Generales
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE
INGENIEROS/AS TECNICOS/AS EN INFORMATICA MEDIANTE CONCURSO-
OPOSICIÓN LIBRE
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición por el
turno libre, el proceso selectivo para la provisión de dos plazas de la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Categoría
Ingeniero Técnico Informático, Grupo A, Subgrupo A2, de la Plantilla de personal
funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, dentro del marco general de ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2023 de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura, dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de
Negociación de empleados Públicos, así como lo dispuesto en las Bases Generales que
regulan los aspectos comunes a los procesos de selección en la Diputación Provincial de
Cáceres y sus Organismos Autónomos aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021
(BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2.En este proceso selectivo que se tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato
entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y
del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos
Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor
de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de
2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se
aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de
Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea, o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su
cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o
mayores de dicha edad dependientes.
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Este
documento
es
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Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
VICESECRETARIA
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
23/01/2024
12:53
2/26
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-508
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de enero de 2024
N.º 0022
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