SECRETARÍA
Asuntos Generales
6.5 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación
de la identidad de los aspirantes.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función
Pública de Extremadura, se realizarán a través de los sistemas de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo
será valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de
la Función Pública de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-
oposición.
7.2. Fase de oposición. - Las pruebas para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo
de titulación estarán integradas por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en
vigor a la fecha de publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes
admitidos/as:
Primer ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 120 minutos de un
cuestionario tipo test de 110 preguntas más 10 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas, siendo una de ellas la correcta, de las que 22 preguntas más 2 de reserva
versarán sobre la parte común del temario y 88 preguntas más 8 de reserva, sobre el
contenido de la parte específica del programa recogido en el Anexo I y II, respectivamente.
Las preguntas adicionales de reserva del tipo test sustituirán por su orden correlativamente
a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio
de los ejercicios. En el supuesto de agotarse las preguntas adicionales de reserva por la
anulación de un numero de preguntas superior a éstas, la puntuación total se dividirá entre
las preguntas que queden validadas para de esta manera alcanzar la puntuación total del
ejercicio.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres
días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver en un tiempo máximo de 150 minutos, dos
supuestos prácticos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del
ejercicio, relacionados con el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
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DIPCC-PF20S79O0AI7TGF093GRR4R3J7HJBU3O
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
VICESECRETARIA
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
23/01/2024
12:53
11/26
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-508
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de enero de 2024
N.º 0022
Pág. 2163