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A) Personal electivo:
Alcalde. En régimen de dedicación parcial.
Tte. de Alcalde. En régimen de dedicación parcial
B) Personal Funcionario:
1 Secretario-Interventor. Acumulado
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C; Subgrupo C2. Nivel 18. Con C.E. En propiedad.
C) Personal laboral fijo
1 Peón especialista de Servicios Múltiples y depuradora municipal.
D) Personal Laboral de duración determinada y de Programas.
1 Socorristas de la Piscina Municipal. Contrato de obra o servicio por temporada de
baños.
Auxiliar de Biblioteca. Programa de Fomento de Empleo.
1 Peón, Plan Activa Empleo.
Monitor/a ocio y tiempo libre.
2 Peón Forestal
3 Peones de Servicios Múltiples, Programa de Empleo.
4 Peones del PFEA.
Finalmente, y en cumplimiento de lo prevenido en el art. 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
RBRL, en la redacción dada al mismo por la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, se hace constar
que en el B.O.P. de Cáceres n.º 0125 de fecha 4 de julio de 2023, con corrección de errores en
el B.O.P. de Cáceres n.º 0128 de fecha 7 de julio de 2023, se publicó el acuerdo del Pleno
referido a las retribuciones e indemnizaciones del personal electivo de la Corporación.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso Contencioso-
Administrativo ante el Tribunal correspondiente de la Comunidad Autónoma, en el plazo de dos
meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.
Portaje, 24 de enero de 2024
David Ramos Sánchez
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-484
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de enero de 2024
N.º 0021
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