mediante decreto de Alcaldía 2022-0080, de 21 de diciembre de 2022, quedando de la
siguiente manera:
PERSONAL LABORAL:
SEGUNDO. Publicar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en
la sede electrónica del Ayuntamiento de Cabrero, en el tablón de anuncios de la casa
consistorial y en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres”.
Lo que se hace público, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público. Contra el anterior decreto, que pone fin a la vía administrativa
según el artículo 52.2, letra a de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el alcalde en el plazo de
un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del decreto, según lo dispuesto en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o bien su impugnación directa ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Cáceres en el plazo de dos meses desde la publicación,
conforme a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
administrativa. En el caso de que se haya interpuesto recurso de reposición, no podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que se haya resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Cabrero, 23 de enero de 2024
Carlos Izquierdo García
SECRETARIO-INTERVENTOR
GRUPO/SUBGRUPO CATEGORÍA LABORAL VACANTES CAUSA INCLUSIÓN LEY
20/2021
C/C2 Auxiliar administrativo/a 1 Disposición adicional
sexta
AP Peón de servicios múltiples 1 Disposición adicional
sexta
CVE:
BOP-2024-453
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de enero de 2024
N.º 0020
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