Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2024-394)
BOP-2024-394 Modificación de las bases por las que se regirá la cobertura de TRES (3) plazas MAQUINISTA del Parque de Maquinaria de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa, a jornada completa.
13 páginas totales
Página
Plaza Mayor, 1, 2ª planta.
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
Suplente de Presidente/a Un/a Secretario/a Municipal de Administración Local
1er Vocal Un/a funcionario/a de la Diputación de Cáceres
Suplente 1er Vocal Un/a funcionario/a de la Diputación de Cáceres
2º Vocal Un/a funcionario/a de la Junta de Extremadura
Suplente 2º Vocal Un/a funcionario/a de la Junta de Extremadura
3er Vocal Un/a Secretario/a Municipal de Administración Local
Suplente 3er Vocal Un/a funcionario/a Municipal de Administración Local
Secretario/a Funcionario/a con titulación C2 de Ayuntamiento o
Administraciones Públicas de Extremadura.
Suplente de Secretario/a Funcionario/a con titulación C2 de Ayuntamiento o
Administraciones Públicas de Extremadura
La composición del Tribunal podrá estar compuesto en caso debidamente
justificado en lugar de por 5 componentes por 3 personas, asistiendo obligatoriamente, 1
Presidente/a, 1 Vocal y 1 Secretario/a.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
asesores especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la
especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de
decisiones del Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca
de los datos y asuntos sobre los que tenga conocimiento a consecuencia de su
colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo del proceso
de selección, que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del mismo proceso
selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad
con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de
sus miembros o, en su caso suplentes. En ausencia de Presidencia, le sustituirá la
Vocalía presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden.
SEXTA.- SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.
En relación a la experiencia profesional, el tiempo de prestación de servicios
desarrollados en la Mancomunidad Integral Rivera de Fresnedosa será aportado de
oficio por el Área de Recursos Humanos y referido siempre a la fecha de presentación
de solicitudes.
Méritos Computables:
5
Cód.
Validación:
7YG9KDT99LRJ9MLRAAWN42X6W
Verificación:
https://mancomunidadriveradefresnedosa.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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5
de
11
CVE:
BOP-2024-394
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de enero de 2024
N.º 0018
Pág. 1753
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
Suplente de Presidente/a Un/a Secretario/a Municipal de Administración Local
1er Vocal Un/a funcionario/a de la Diputación de Cáceres
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2º Vocal Un/a funcionario/a de la Junta de Extremadura
Suplente 2º Vocal Un/a funcionario/a de la Junta de Extremadura
3er Vocal Un/a Secretario/a Municipal de Administración Local
Suplente 3er Vocal Un/a funcionario/a Municipal de Administración Local
Secretario/a Funcionario/a con titulación C2 de Ayuntamiento o
Administraciones Públicas de Extremadura.
Suplente de Secretario/a Funcionario/a con titulación C2 de Ayuntamiento o
Administraciones Públicas de Extremadura
La composición del Tribunal podrá estar compuesto en caso debidamente
justificado en lugar de por 5 componentes por 3 personas, asistiendo obligatoriamente, 1
Presidente/a, 1 Vocal y 1 Secretario/a.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
asesores especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la
especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de
decisiones del Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca
de los datos y asuntos sobre los que tenga conocimiento a consecuencia de su
colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo del proceso
de selección, que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del mismo proceso
selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad
con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de
sus miembros o, en su caso suplentes. En ausencia de Presidencia, le sustituirá la
Vocalía presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden.
SEXTA.- SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.
En relación a la experiencia profesional, el tiempo de prestación de servicios
desarrollados en la Mancomunidad Integral Rivera de Fresnedosa será aportado de
oficio por el Área de Recursos Humanos y referido siempre a la fecha de presentación
de solicitudes.
Méritos Computables:
5
Cód.
Validación:
7YG9KDT99LRJ9MLRAAWN42X6W
Verificación:
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