AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
programa recogido en el Anexo I y II, respectivamente.
Las preguntas adicionales de reserva del tipo test sustituirán por su orden correlativamente
a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios. En el supuesto de agotarse las preguntas adicionales de reserva por la anulación de un
numero de preguntas superior a éstas, la puntuación total se dividirá entre las preguntas que
queden validadas para de esta manera alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver en un tiempo máximo de 150 minutos, dos supuestos
prácticos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados
con el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
El Tribunal elaborará como mínimo cinco supuestos prácticos de los que, mediante sorteo en
presencia de los aspirantes o una representación de los mismos, se determinarán los dos que
conforman este ejercicio.
Para la resolución de este ejercicio se permitirá la asistencia de textos legales oficiales (BOP,
BOE, DOUE …) y no comentados por parte de los/as aspirantes sin perjuicio de que el Tribunal
considere necesario medios materiales auxiliares, que deberá anunciarlo con la antelación suficiente
para que puedan disponer de ellos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la
justificación de las decisiones adoptadas por aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter
eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición
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CVE:
BOP-2024-339
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 24 de enero de 2024
N.º 0017
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