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SERVICIOS GENERALES
Puesto de trabajo: Secretaría-Intervención.
·Características esenciales: Personal funcionario.
·Funciones: Las señaladas en los artículos 2 y 3 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de
septiembre.
·Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Funcionarios de Administración Local con
habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención.
·Forma de provisión: Acumulación de puestos.
Puesto de trabajo: Técnico/a de Administración General.
·Características esenciales: Personal funcionario.
·Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.c) del Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local. Contabilidad. Gestión económica. Personal.
·Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Técnica.
·Nivel de complemento de destino: 22.
·Complemento específico: 1.889,64 euros anuales (o 1.927,43€ aplicando la subida del 2% de
2024)
·Forma de provisión: Concurso-oposición.
Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo/a.
·Características esenciales: Personal Laboral. Jornada completa.
·Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d) del Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local. Oficinas Generales del Ayuntamiento.
·Requisitos exigidos: Título de Bachiller o Formación Profesional de Primer Grado o
equivalente. Formación específica en Administración Digital en el Ámbito Local: Registro
General, Gestión de Expedientes, Gestión Catastral, Padrón Municipal de Habitantes,
Padrones Tributarios y de Tasas, Ventanilla Única. Formación en Procedimiento Administrativo.
Formación específica en materia de Registro Civil y Juzgado de Paz. Formación en materia de
CVE:
BOP-2024-257
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 18 de enero de 2024
N.º 0013
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