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De conformidad con la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Publicas, la Alcaldía por Resolución podrá subsanar los errores de
hecho en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
SEPTIMA.- PRUEBA SELECTIVA.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de Concurso.
La valoración de méritos se realizará en base a los siguientes conceptos y puntuaciones:
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos alegados y
documentalmente justificados por los aspirantes.
Los méritos alegados deberán poseerse en la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, no pudiendo el Tribunal valorar méritos obtenidos y
alegados con posterioridad a esa fecha.
No se tendrán en cuenta para la antigüedad los contratos inferiores a tres meses.
El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de Trabajo será por el
orden de puntuación:
Antigüedad en la demanda de empleo: por cada mes, 0,25 puntos, hasta un máximo
de 3 puntos, No se tomará en cuenta los contratos realizados inferiores a tres meses,
se cotejara por la vida laboral de solicitante, si se tendrá en cuenta si el periodo
interrumpido es por olvido o no renovación de la tarjeta de demanda, que de igual
modo se comprobara en la vida laboral al no reflejarse ningún contrato laboral que
coincidan en esas fechas.
Experiencia: por cada mes de experiencia en un puesto relacionado al ofertado, siendo
peón agrario, peón servicios múltiples: 0,50 puntos por cada seis meses trabajados,
hasta un máximo de 3 puntos.
Por no percibir prestación ni subsidio por desempleo, ni pensión (el solicitante): 3
puntos, se comprobará mediante los certificados presentados y mediante el informe
del trabajador social de SSB de Madroñera.
No tener ningún tipo de ingreso la unidad familiar, se tendrá en cuenta el certificado de
convivencia del Ayuntamiento: 2,00 puntos.
Tiempo sin trabajar en el Ayuntamiento o CEE: Por cada mes anterior a la fecha de
publicación de estas bases de empleo sin trabajar en el Ayuntamiento o CEE, se
otorgarán 0,20 puntos hasta un máximo de 4 puntos, teniendo en cuenta los 2 años
anteriores a la presente convocatoria.
Estar en posesión del carnet conducir tipo B: 2,00 puntos.
CVE:
BOP-2024-103
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de enero de 2024
N.º 0007
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