Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Nuñomoral. (BOP-2024-75)
BOP-2024-75 Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La Alcaldía deberá:
En las plazas Laborales: Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de
trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo de un mes como personal fijo de
plantilla.
Los nombramientos mencionados se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.
Una vez publicados los nombramientos el personal afectado, deberá incorporarse en el plazo
de un mes.
NOVENA. Incompatibilidades.
Los/as aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
UNDÉCIMA. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la Administración General
del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 30/1984, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local.
CVE:
BOP-2024-75
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de enero de 2024
N.º 0005
Pág. 284
En las plazas Laborales: Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de
trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo de un mes como personal fijo de
plantilla.
Los nombramientos mencionados se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.
Una vez publicados los nombramientos el personal afectado, deberá incorporarse en el plazo
de un mes.
NOVENA. Incompatibilidades.
Los/as aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
UNDÉCIMA. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la Administración General
del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 30/1984, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local.
CVE:
BOP-2024-75
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de enero de 2024
N.º 0005
Pág. 284
