Los/as aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. La puntuación del ejercicio será de 0
a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para superarla.
Cada respuesta correcta se valorará con 0,25 puntos.
Cada 3 respuestas incorrectas restará una bien.
Las preguntas no contestadas no restarán.
Para la realización del ejercicio, los/as aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 60
minutos.
En caso de que ningún aspirante obtenga la puntuación mínima exigida y si las circunstancias
así lo aconsejan por necesidad de cubrir la plaza convocada, el Tribunal podrá establecer una
nota de corte o umbral de calificación inferior al establecido para considerar aprobado el
ejercicio. En caso de que así se acordara, deberá comunicarse a los/as aspirantes antes del
inicio del Ejercicio.
FASE DE CONCURSO: Máximo 6 puntos.
La baremación de méritos está compuesta por la experiencia profesional y la formación
relacionada con la titulación y funciones a desarrollar, y tendrá un máximo de 6 puntos.
A: Experiencia profesional, La puntuación máxima alcanzable en el apartado de experiencia
profesional será de 4,00 puntos.
a) Experiencia como trabajador/a social en Servicio Social de Base, 0,20 puntos/mes completo.
b) Experiencia como trabajadora social en cualquier otra Administración Pública, 0,10 puntos/
mes completo.
Se valorará la experiencia profesional de la persona aspirante, que deberá ser acreditada
mediante vida laboral y contratos de trabajo obligatoriamente. Aquella experiencia laboral no
documentada debidamente no podrá valorarse. Se puntuarán meses completos de experiencia.
A estos efectos, se calculará el número total de días cotizados y se dividirá entre treinta, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
CVE:
BOP-2024-71
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de enero de 2024
N.º 0004
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