Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
correspondiente a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias,
tendrán derecho a una bonificación del 50 por 100 de la cuota prevista en el
epígrafe anterior, por derecho de examen en las pruebas selectivas para acceso a
cualquier de los apartados anteriores, 1. y 2. Deberán aportar certificación
acreditativa del Centro de Empleo correspondiente
2) Beneficios fiscales a favor de personas discapacitadas. Las personas que tengan
reconocida por la Administración Pública competente un grado de discapacidad
superior al 33 por 100, abonarán por su participación en pruebas selectivas a
cualquiera de los apartados anteriores 1. y 2., la cantidad de cero euro. Deberán
aportar fotocopia compulsada de la declaración administrativa de invalidez o
disminución física expedida por el Organismo o autoridad competente.
3) Beneficios fiscales a favor de funcionarios o personal laboral del Ayuntamiento de
Navalmoral de la Mata (Cáceres). Los funcionarios o personal laboral de este
Ayuntamiento, abonarán por su participación en pruebas selectivas al apartado 1.,
la cantidad de cero euro”.
No se considerará como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando como
desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no tengan recogida su
situación de desempleo en su vida laboral.
5.3.- Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas
aspirantes que hayan quedado definitivamente excluidas de las pruebas selectivas. A
tales efectos, el reintegro se realizará previa solicitud de la persona interesada. No se
procederá a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de participación en las
pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
Sexta.- Admisión de aspirantes.
6.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente de la
Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as,
así como la de excluidos/as y las causas que han motivado la exclusión. Dicha
resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el tablón de
anuncios y página web municipal (www.aytonavalmoral.es).
6.2.- Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas en las relaciones de
admitidos/as y excluidos/as, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a
partir del siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión
de las relaciones de admitidos/as y excluidos/as.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o
aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Asimismo, las personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de
sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Será insubsanable la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
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Viernes, 5 de enero de 2024
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